這個(gè)工作是HR在BOSS上主動(dòng)聯(lián)系我的,說(shuō)感興趣可以看看。本人普通二本生,簡(jiǎn)歷海投出去都沒(méi)什么人回我的那種。于是我和HR聊到崗時(shí)間之類(lèi)的事情,HR非常關(guān)注我能多久去實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)多久,本著拉扯的策略我說(shuō)我可以和學(xué)校協(xié)調(diào),盡快離校到崗。她一聽(tīng)直接給我安排面試,對(duì)就是這么快連個(gè)筆試都沒(méi)有。之后面試順利通過(guò),第二天人事打電話通知我去實(shí)習(xí),她說(shuō)需要現(xiàn)在(10月)讓我去實(shí)習(xí),一直實(shí)習(xí)到畢業(yè)。。一個(gè)月給三千五,不包吃包住。我問(wèn)畢業(yè)轉(zhuǎn)正留用比例大概多少,她也沒(méi)有正面回答,大概意思就是很少。
面試官問(wèn)的面試題:鼎捷軟件ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題
自我介紹
深挖簡(jiǎn)歷
家里人是干啥的,家里的態(tài)度如何
為啥要來(lái)杭州
成績(jī)咋樣
如果能重來(lái)我還會(huì)選擇我大學(xué)選擇的東西么
實(shí)習(xí)期要多少錢(qián),轉(zhuǎn)正要多少錢(qián)
主要分兩輪,第一輪HR面,第二輪部門(mén)主管或者部門(mén)總監(jiān)面
第一輪主要考察一些基本交流技巧以及一些個(gè)人狀況等
第二輪會(huì)涉及以往的工作經(jīng)驗(yàn),主要是軟件方面,但沒(méi)有具體的技術(shù)問(wèn)題(可能因?yàn)楦骷业腅RP功能上有差異),然后就是行業(yè)的一些理解,我面試的是電子相關(guān)行業(yè)的,就問(wèn)了下這個(gè)行業(yè)比較大的公司是否有了解,以及行業(yè)發(fā)展前景等等
鼎捷軟件erp顧問(wèn)面試題
以前做過(guò)什么ERP的實(shí)施?為什么選擇鼎捷
對(duì)所在部門(mén)對(duì)應(yīng)的行業(yè)有什么了解?
以及一些面對(duì)客戶(hù)的話術(shù)問(wèn)題
通過(guò)官網(wǎng)投遞了簡(jiǎn)歷,通過(guò)篩選并進(jìn)入了面試,首先進(jìn)行了三分鐘的自我介紹,之后針對(duì)應(yīng)聘的崗位和個(gè)人簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題,例如對(duì)崗位的理解,你的優(yōu)勢(shì)在哪里,以及職業(yè)規(guī)劃等類(lèi)似問(wèn)題。之后通過(guò)了就會(huì)打電話進(jìn)行談薪,整體流程還是很清楚的,面試過(guò)程也很透明,hr也會(huì)給出相應(yīng)的建議。
面試官問(wèn)的面試題:鼎捷軟件ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題
1.請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
2.針對(duì)我的簡(jiǎn)歷,對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷做出了相關(guān)的提問(wèn)
3.簡(jiǎn)述最近幾年的職業(yè)規(guī)劃
4.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
在軟件上投的簡(jiǎn)歷第二天就約到了線上面試 一共只有一輪得線上面試。主要是帶你的負(fù)責(zé)人向你提問(wèn),主要問(wèn)你一些大學(xué)經(jīng)歷 以及隊(duì)這項(xiàng)工作的了解 大概應(yīng)屆生的薪水是子啊6-7k 一年有一次晉升機(jī)會(huì)
面試官問(wèn)的面試題:鼎捷軟件ERP實(shí)施工程師面試題
1、能否接受的了頻繁的出差 大部分偉省內(nèi)出差
2、你對(duì)erp有什么了解
3、為什么選擇實(shí)施工程師 與售前或者運(yùn)維的區(qū)別
4、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃
(共3491條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國(guó)際
(共24條) 北京海輝高科技軟件公司
(共25條) 瑞豐銀行
(共24條) 深圳華強(qiáng)集團(tuán)
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共6條) 武漢美的
(共5條) 伍爾特
(共4條) 中機(jī)中聯(lián)工程有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體
(共4條) 塔斯汀