因為是內推，直接加了hr小姐姐的微信，先做了一個職業測試，然后就約了面試時間。一共二面，正常應該是部門總經理來二面，但是總經理不在上海所以一、二面都是部門總監面試。二面前HR會提醒要準備什么內容。整體感覺面試流程很嚴謹，因為我是當時算是應屆畢業生，所以面試時感覺更注重我的性格，未來發展的規劃以及邏輯能力和溝通能力。

鼎捷軟件銷售面試題

一面：
自我介紹、上一家公司的業務介紹、上一個公司離職的原因、對未來的規劃、來鼎捷的原因。過往銷售經驗和成果。
二面：通過對鼎捷的理解做一個公司介紹；對該崗位的工作你準備如何開展；工資要求

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4個面試官同步面試2人，先讓做下自我介紹，然后面試官問問題，輪流回答，一個人在回答時，另一個人準備。還問了工作經歷、以前的銷售經歷、銷售過程、對本公司的了解、離職等。還問了工作經歷、以前的銷售經歷、銷售過程、對本公司的了解、離職原因等。

鼎捷軟件erp銷售工程師面試題

4個面試官同步面試2人，先讓做下自我介紹，然后面試官問問題，輪流回答，一個人在回答時，另一個人準備。還問了工作經歷、以前的銷售經歷、銷售過程、對本公司的了解、離職等。還問了工作經歷、以前的銷售經歷、銷售過程、對本公司的了解、離職原因等。

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