面試總共分為三輪
第一輪是HR面試,主要會根據你的個人簡歷來發散性的問一些問題,以及根據這個工作崗位預設一些場景來問你的答案。同時也會介紹崗位工作內容和行業前景。
第二輪是筆試,會給分析參考的文檔,根據信息來編寫中英文的市場分析報告。
第三輪是CEO面試,感覺更像壓力測試,會就之前履歷上的一些他感興趣的店進行深入的問答,以及了解你參加這個工作的決心和未來的職業規劃。
亞洲金屬網英文市場分析師面試題
為什么選擇這個行業?
覺得這份工作跟之前的工作有什么相似點和不同點?
如何處理一些特殊場景?
是否能接受高強度的工作內容?
未來的職業規劃是什么?
在網上看到招聘,薪水看起來很吸引人,就投了簡歷。很快有反饋,發短信邀請參加面試。
去了之后是7-8個人的群面,給很多問題,有小組討論,然后在互相點評。最后留下了一個。
亞洲金屬網英文市場分析師面試題
你是怎么看待:團隊需要狼性 這句話的
你認為在剛剛的小組討論中,誰的表現最好,為什么?
群面群面,18來個人針對五個話題闡述自己的看法,三輪,每輪淘汰一部分人就這樣差不多
面試官問的面試題:亞洲金屬網市場分析師面試題
群面,18來個人針對五個話題闡述自己的看法,三輪,每輪淘汰一部分人就這樣差不多。
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