我去應(yīng)聘中鐵五局的法務(wù)，主要是為了留在家鄉(xiāng)工作。我就讀學(xué)校不在面試地，我是外省趕回去的。HR說我的學(xué)歷不錯，所以給的面試機(jī)會。第一輪面試是在上午，這個(gè)面試我的HR人還比較nice，面試形式是一對一的，開頭主要是簡短的自我介紹，然后HR問為什么要來我們公司？你的缺點(diǎn)是什么？你有什么優(yōu)勢？等這些問題。中午通知我去二面，二面的面試官換人了，估計(jì)是掌握最終決定權(quán)的HR，因?yàn)槲沂俏慌救藗€(gè)子不高，長相也不夠出眾，沒想到這個(gè)HR一見到我就開始對我人身攻擊，攻擊我的長相和身材，還說他公司崗位對相貌身材要求高，女生身高至少165cm以上，我這樣的怎么也來應(yīng)聘，我……由于第一次面試沒啥經(jīng)驗(yàn)，被這么羞辱竟沒反應(yīng)過來，早知道就應(yīng)該錄個(gè)音。國企帶頭就業(yè)歧視就算了，還這么赤裸裸對面試者就行人身攻擊。中鐵五局它是在招聘法務(wù)嗎？不知道的還以為在選妃呢

中鐵五局法務(wù)面試題

1.請做一個(gè)簡短的自我介紹
2.為什么要來我們公司？
3.你對我們公司了解嗎？
4.你的缺點(diǎn)是什么？
4.你有哪些優(yōu)勢？

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他會先問你你的特別優(yōu)勢是什么，然后問你能不能接受工地的環(huán)境，而且還要問你對未來的規(guī)劃設(shè)計(jì)

中鐵五局施工員面試題

他會先問你你的特別優(yōu)勢是什么，然后問你能不能接受工地的環(huán)境，而且還要問你對未來的規(guī)劃設(shè)計(jì)

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先是宣講會，然后收了簡歷，之后現(xiàn)場篩選簡歷，現(xiàn)場把通過簡歷初篩的同學(xué)分為兩組，進(jìn)行的群面

中鐵五局人事/行政專員面試題

①.人力資源管理的六大模塊（要按順序講）
②.唐僧師徒四人在企業(yè)扮演的是什么角色
③.一個(gè)和尚抬水喝，兩個(gè)和尚挑水喝，三個(gè)和尚沒水喝，反應(yīng)在人力的六大模塊中是哪一個(gè)模塊出了問題

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