HR先給我打了電話 聊了挺久差不多四十分鐘之后,給我發了線上測評 包括各種性格測試 還有基本面試的behavior test,OT 四大測試 北森題庫的感覺 我自己也不清楚算一面還是聊天 整體感覺特別輕松 又預約了一個和部門的面試 三面和部門經理以及大boss一起面試
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自己的經歷 對公司和崗位的理解 以及對崗位理解之后 有沒有其他的問題
面試官二面的很親和 hr人也特別好 聊的特別來 大老板嘛 一個女的 一上來就嫌我分低說開始都不想面我 而我一個留學生 merit成績雖然百分制是六十多 但是在英國分數體系里面本來就不是低分 感覺這個領導的態度和素質呢 你們自己感受 先入為主就從頭到尾給我一種她都有stereotype的感覺 感覺根本就 一直在judge我 不太好的面試感受
面試之前人事部門先打電話了解工作經驗,約定了面試時間。面試當天先到人事部,人事專員給了份試卷,試卷內容包括英譯漢三選一,漢譯英三選一,完成后人事會把試卷和提前打印好的簡歷裝到一個特定信封中,封口之后去部門面試。
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首先介紹個人工作經歷,主要做哪些工作,面試官介紹了他們的部門情況,人員分工和公司情況等,說了任職要求等,
還沒面試,剛接到電話通知,想上來看看面試過的前輩們分享的經驗,學習學習一下,好讓面試不要太糟糕。
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看了一下大家對SGS的整體評價,了解到面試不難,但待遇不理想,如果不是十分想做這行的可能就算面試過了也不會去。
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