首先是HR面試就是自我介紹,還有職業規劃之類的,然后是財務總監面試,主要是介紹下自己的工作經歷,,
面試官問的面試題:江西四特酒營銷有限責任公司會計面試題
基本就是問問家庭情況,面試管會給你的職業做一個規劃
首先由大區人資進行面試,完畢后由大區總監面試,大區總監會問道一些專業性的操作以及實戰性的方法,合格后會進一步對你自己的發展以及職業規劃進行了解。
面試官問的面試題:江西四特酒營銷有限責任公司業務經理面試題
1、如何做好區域市場的新品上市發布?
2、面對經銷商不配合以及市場發展遇到瓶頸時如何突破?
3、作為區域市場的第一責任人,如何做好區域內的銷售工作?
4、渠道的操作實戰問題等
基本都是大面的問題,主要是看你的思維能力以及思路。
通過內部推薦,經過電話面試,對已有的工作進行簡述,對未來的職業有什么規劃。
面試官問的面試題:江西四特酒營銷有限責任公司業務主任面試題
1:自我簡介
2:對一個新市場開發有什么計劃
3:對團隊管理有什么好的手段
4:對薪資有什么要求
(共9條) 陜西建工集團總公司
(共5條) 上海永升物業管理有限公司
(共7條) 深圳聯軟科技有限公司
(共9條) 武漢精測電子技術股份有限公司
(共4條) 通力互聯
(共4條) 天利教育