投簡(jiǎn)歷后很久才接到HR電話,一輪面試有6個(gè)面試官,好幾個(gè)階層的領(lǐng)導(dǎo)都在現(xiàn)場(chǎng),面試了1個(gè)小時(shí),針對(duì)簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)驗(yàn)問了很多
面試官問的面試題:稠州銀行總行授信管理崗面試題
主要都是針對(duì)簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)驗(yàn)、崗位內(nèi)容等;1、自我介紹;2、離職原因;3、授信判斷重點(diǎn)?
我還沒有復(fù)試所以只能分享第一輪面試的經(jīng)歷,總體就是面試的老師們都很好,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組,我們組抽的題還行不太難,全過程也比較融洽,也是運(yùn)氣了
面試官問的面試題:稠州銀行總行管培生面試題
就是結(jié)合題目討論,8人一組,半小時(shí)時(shí)間得出結(jié)論并選人進(jìn)行匯報(bào)。我們是一個(gè)排序題,給銀行的四項(xiàng)業(yè)務(wù)排序,最后給銀行未來的業(yè)務(wù)發(fā)展提兩點(diǎn)建議
面試時(shí)一群科技、人力的人坐一排,先做自我介紹,然后問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、為什么來杭州、之前的工資待遇等問題
面試官問的面試題:稠州銀行軟件開發(fā)面試題
之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):我說是在某某銀行做外包,做個(gè)相關(guān)的管理系統(tǒng),精通java數(shù)據(jù)庫等,然后介紹了一下之前公司的待遇和為什么要離開那家公司
稠州銀行工資待遇 共15 條
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(共7條) 東信和平科技股份有限公司
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