東南大學 126人分享
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當過學生干部的有優勢。首先問為什么應聘這個崗位，對崗位有什么了解，然后問下校內經歷，從中問你舉辦活動過程，遇到哪些問題，興趣愛好，給個情景，問你遇到了該怎么處理。都是處級以上干部面試。
面試官問的面試題：東南大學輔導員面試題
為什么來應聘
對崗位的了解
學生干部經歷
組織活動經歷
如果遇到宿舍糾紛怎么辦，然后點評
你自己的性格，愛好
問題一：職業生涯規劃的目標是什么？
我的回答：我的職業生涯規劃的目標，短期內是要做一名學生喜歡的優秀的輔導員，不斷提高自己的素質和個人修養。將來是希望能在學校里從事行政方面的工作，為教育事業作出貢獻。當然我也服從學校的安排，如果工作需要調動的時候我也將服從安排。
問題二：如何做好黨組織建設
我的回答：1、嚴格按照發展程序來考核發展黨員。吸收政治品質優秀、個人能力突出的同志加入黨組織。
2、發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使其在學生思想政治教育和素質教育中起到先鋒模范帶頭作用。
3、通過開展一系列活動來加強組織間的聯系，增加組織內部成員的凝聚力。
4、團結關心群眾同學。形成黨員一幫一，一帶一的優良作風和習慣。
東南大學輔導員面試題
問題一：職業生涯規劃的目標是什么？
問題二：如何做好黨組織建設?