九陽股份 154人分享
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面試分為兩輪，樓主止步于二輪面試。
一輪面試為1hr+1營銷經理，會針對個人提問，比如求職動機、方向、方法，如何發現需求等。
2輪面試為1hr總+1國際營銷經理，問題比較行為面，不針對簡歷。整體來看雖然是產品，但更偏營銷方向
九陽股份產品面試題
一面：簡單自我介紹，是否了解九陽。之前實習經歷做什么？為什么轉做產品？你覺得產品與之前實習有什么不同？預期薪資？反問？
二面：簡單自我介紹，介紹一下之前的實習，生活中成功/失敗的事？為什么專業與求職方向不符，為什么求職產品？
總結：九陽產品這個崗更偏向海外營銷方向，為公司出海做準備。樓主在回答時有點注重產品，與公司崗位不太匹配。
一面由部門主管負責，主要是自我介紹，詢問哪里人，求職規劃等基本問題，主管人很nice，面試氛圍很輕松，此外也會很看重你的興趣愛好，很重視愛好的堅持和培養；二面是部門經理面試，基本全程英文面試，問的問題就比較犀利和尖銳了，比如因為今年疫情我在國外只讀了半年，他問你只讀了半年，對國外的了解不夠深，你怎么看這個？
面試官問的面試題：九陽股份海外市場專員面試題
1.通過校園招聘獲得
2.兩次都是單面，因為今年疫情緣故都是在線上
3.一面問的問題比較常規，根據基本信息展開；二面問的問題是有些猝不及防的，包括你是否發表過期刊論文，對國外市場的了解有多深，會對你的簡歷挖得比較深
4. 被錄取，薪水保密
5.都是比較nice的面試官，不會為難你，一面氛圍較輕松幽默，公司很愿意回答你提出的任何問題，面試官都很有耐心，總體印象不錯。
一面和二面在同一天 比較迅速。一面就很常規的問題，面試結束后差不多兩個小時就會通知一面面試有沒有通過，然后安排二面時間
面試官問的面試題：九陽股份一般財務人員面試題
自我介紹一下
性格方面的問題 用幾個詞形容一下自己的性格
核心競爭力 以及自己的缺陷
談談對九陽的了解
基本上都是按照簡歷進行提問以及自身的問題
校招網申。一周內收到筆試測試，都是基礎性格題目。一個月左右收到初面通知。會提前短信及郵件通知面試時間，臨近面試提前了面試時間。一對一單獨面試。面試結束之后，三天內會收到是否復試通知。
面試官問的面試題：九陽股份商務接待面試題
介紹面試環節，進行簡單的自我介紹，對公司的認識，對企業價值的看法，為什么換兩個跨度較大的專業，為什么選擇智能崗位而不選擇專業相關崗位，優勢是什么，商務招待需要做到什么，是否獨身子女，父母是否支持離開本地，怎么看待杭州。