校招，第一輪自我介紹，面試官會(huì)根據(jù)簡歷提一些問題，第二輪無領(lǐng)導(dǎo)討論，幾個(gè)人分一組讓制作一個(gè)音響，然后分別描述音響，再提問個(gè)別人一些問題

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第一輪問了：實(shí)習(xí)經(jīng)歷
第二輪：沒有問我問題，只是一分鐘闡述音響，
有的人被問對其他人的說法是否認(rèn)同等等，基本就是考驗(yàn)語言組織能力，邏輯思維能力和動(dòng)手能力

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先線上答題面試，然后進(jìn)行了一輪性格測試那種類似的題，最后面試也是在網(wǎng)上面試的，圍繞你簡歷問問題

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1.家在哪里，父母情況家庭情況有意愿回老家工作嗎2.期望薪資是多少？沒問啥技術(shù)性的問題，基本就隨便問了一下

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沒有筆試，直接面試。針對所報(bào)的崗位不同，選擇不同的面試官，一般是兩個(gè)面試官，一位比較年長，一位比較年輕。時(shí)間大概是10分鐘左右。可以早到早簽到，早點(diǎn)面試。

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1.自我介紹2.項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)，如何用到分類3.大概介紹一下所了解的聚類和分類4.對于近期比較獲得電話詐騙，作為公司的一員，你會(huì)怎么處理，按照項(xiàng)目的形式如何做。5.期待的薪資城市

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