先是HR約面試，采用視頻面試，Hr跟項目經(jīng)理一起，共一輪，首先先自我介紹，然后項目經(jīng)理提問，問一些水電常見的工藝流程，施工難點。后續(xù)hr補充，薪酬待遇，工作地點。

深圳龍光地產(chǎn)有限公司水電工程師面試題

1：自我介紹
2：項目經(jīng)歷
3：電梯及消防施工流程，驗收要點，供配電報裝資料流程
4：職業(yè)規(guī)劃

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整個面試的時間還是持續(xù)比較久的。第一輪是簡歷篩選，然后會進入到筆試。筆試是做一套題，題目有點像公務員考試的那種，但是也有心理測試和幾道針對崗位的專業(yè)題。然后會有群面，小組討論，這一輪掛掉的人很多。第三輪是１對二　一個面試官對兩個學生來面試，有點像壓力面，最后是總監(jiān)面試及專業(yè)面試，就是總監(jiān)及以上的面試。然后一個月內(nèi)出結果。

深圳龍光地產(chǎn)有限公司管理培訓生面試題

你最難忘的一次工作經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷。
你遇到過什么樣的事情是你覺得工作中比較重要但是一般又沒有關注到的。
如果需要去珠三角其他城市工作你可以接受嗎。
相關專業(yè)問題，比如住宅設計的重點，房地產(chǎn)需關注的點之類的。

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網(wǎng)上投簡歷過幾天接到hr電話，在電話里簡單問了一些問題，了解基本情況雙方都覺得OK然后約面試時間，第一面是跟工程經(jīng)理面試的，問的都比較簡單，問的問題不是很細，主要了解有無做過房地產(chǎn)和工作思路

龍光地產(chǎn)水電經(jīng)理面試題

你是怎么開展水電工作的，有哪些管理措施，施工單位不聽話怎么辦，有無經(jīng)理過完整的項目，消防驗收驗哪些東西？

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