首先，我沒有給匯頂投簡歷，只是在某招聘網(wǎng)站上更新了簡歷，匯頂直接打電話來的，約了晚上7點面試，電話面試上來自我介紹，目前工作的主要職責(zé)，經(jīng)歷的項目，項目擔(dān)任的角色，項目中遇到的問題。結(jié)束之后就收到HR的電話，聊了一下離職原因和期望薪資，又約了一下現(xiàn)場面試的時間。現(xiàn)場面試月的是晚上7點半，面試時間一個多小時，上來先自我介紹，之后詳細(xì)問經(jīng)過的項目，遇到的問題。我是兩段工作經(jīng)歷，所以對兩段工作經(jīng)歷問的都非常詳細(xì)，從宏觀到微觀，隨機(jī)問哪個模塊之后在紙上畫出來原理圖，模擬電路，數(shù)字電路，常規(guī)協(xié)議（IIC，SPI）PCB設(shè)計中遇到的問題，Verilog整個過程非常考驗應(yīng)聘者的技術(shù)能力。基本上一邊講一遍在紙上畫，A4紙正反面畫了三張，雖然有一些瑕疵但是整體感覺還可以，面試完之后很久都沒有收到通知，所以就猜到肯定是掛了。原因可能是匯頂更側(cè)重模擬，我對模擬電路這塊不太熟。

深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題

1.自我介紹
2.工作主要職責(zé)
3.LCD制作工藝
4.介紹一個LCD顯示異常的原因和改善措施
5.OLED的工作原理
6.經(jīng)歷的一個項目產(chǎn)品詳細(xì)介紹
7.項目中遇到的問題，怎么解決的
8.畫出一個模塊，指出里面某個電容的作用
10.共發(fā)射極放大電路
11.LDO和DCDC的區(qū)別，如何選型
12.LDO在低壓差輸出時的工作方式
13.Verilog寫一個D觸發(fā)器

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這類大公司，一幫都是按小部門需求在社會上招人，所以有時候有社招機(jī)會的時候，一定要抓住，因為剛好他們這時候就需要人，只要你能滿足條件，就有很大的機(jī)會能進(jìn)去。可以理解為剛好這個坑缺個蘿卜。所以當(dāng)時我通過內(nèi)推一投簡歷，接著第二天就有電話聯(lián)系面試了，問一些經(jīng)歷相關(guān)的問題，因為是電話面，所以基本上都是問簡歷，然后就過了。接著是面試，部門主管和技術(shù)兩人面，因為面的是硬件工程師，這時候會問很多技術(shù)相關(guān)的問題，硬件的九大模塊等，問的很細(xì)，這時候考驗的就是基本功了，匯頂會比較看重模擬電路、射頻電路方面的基本功，如果再懂點光學(xué)，那就更好了。

深圳匯頂科技有限公司硬件工程師面試題

1.你都做過什么項目，在項目里邊承擔(dān)什么角色，結(jié)果如何
2.二階低通濾波電路畫一下
3.運(yùn)放芯片里邊的偏置電壓解釋一下
4.射頻電路天線該怎么調(diào)
5.你認(rèn)為最有成就感的一件事是什么

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先是在21號參加了線下筆試，總共2個小時，題量超級大，考的也很全面，包括數(shù)電模電、信號處理、C語言、算法、智力邏輯題、英語...等等，總之兩個小時剛剛好把會做的寫完。當(dāng)晚短信通知第二天面試，面試是二面一，先看簡歷問項目、在看卷子問昨天做的題的解題思路，然后現(xiàn)場還有試題給你做，給了一道實際應(yīng)用題，問你解決思路。總共一個小時的時間。考察一個人的知識背景全全面面，不留死角。當(dāng)晚九點前出結(jié)果。不幸的是一面就被刷了

深圳匯頂科技有限公司嵌入式軟件工程師面試題

問一個12位的ADC基準(zhǔn)電壓是5V，輸入6.2V的模擬電壓，后輸出是什么。這是一道填空題，不會做，事后問了幾個人，也都說不會做。總之不是科班出身，基礎(chǔ)較差，再這樣高強(qiáng)度面試下在所難免會樓破綻

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