勵步 22人分享
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先是讀了個英語課文，然后約了第二輪面試，進行英文自我介紹和十分鐘試講，面試官提出了建議，第二天再試講，然后總部面試，前幾次面試的面試官態度很好，總部面試的那個人……很迷，態度高高在上很不耐煩的樣子，而且我離手機二十厘米遠也得喊著跟她說話她才能聽清，并且她在面試我的時候說錯了幾個英語單詞，令人迷惑，在問到劣勢的時候，我說了因為是應屆生沒有太多社會經驗(雖然前面也說過了實習六個月)，然而這個劣勢……竟然在她看來挺致命，那為什么還要招我這個應屆生來面試
面試官問的面試題：勵步少兒英語教師面試題
英文自我介紹
英文文章閱讀
trp和songs展示
十分鐘試講
家長溝通
對勵步有什么了解
為什么想做英語老師
在什么情況下跟小孩子相處過
你的劣勢
先是企業文化宣講，機構課程體系介紹，福利待遇晉升通道。
然后是一個一個上去自我介紹。
面試官提問環節。
勵步少兒英語老師面試題
什么原因離開上一家機構？如何看待老師這一職業？如何學習英語？未來職業規劃？等等根據你的自我介紹提出的問題。
先寫簡歷，根據簡歷提出幾個簡單問題，包括工作經歷，具體情況等等，面試官非常親切友善，整個交談過程也很輕松，面試不必緊張。
面試官問的面試題：勵步少兒英語老師面試題
英文自我介紹，英文口語表達能力測試，例如用英文介紹一下感受今天的經歷，主要是口語一定要好，主要側重對口語的測試！