1、電話面試的。
第一輪，是HR問了個人一些相關(guān)信息，個人工作經(jīng)歷等。對于外包崗位的理解等等。
第二輪，是技術(shù)人員電話面試，主要問了一些測試理論、流程，還問了一些編程相關(guān)的知識。包含：C語言考察容器、Python欺騙相關(guān)的概念。

深圳中軟資源技術(shù)服務(wù)有限公司測試工程師面試題

1、從一個測試項目開始，你總共會經(jīng)歷哪些過程（你是如何測試的）？
2、是否有測試組長的經(jīng)歷？
3、對C語言容器是否熟悉？若何實現(xiàn)Python欺騙？

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網(wǎng)上投的簡歷，是外包華為的活，簡歷篩選后通知去公司做初步內(nèi)部面試，都是簡單的基本問題。二輪面試直接去項目面試，基本都是一些框架和數(shù)據(jù)庫的問題

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認識html. css. 和reat及數(shù)據(jù)庫的認識，會會舉例說明。也問到過往的項目有那些，以前項目上碰到的問題和解決辦法。

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面試分為三輪過程，第一輪出面，主要是技術(shù)，技術(shù)是數(shù)據(jù)庫，和操作系統(tǒng)，第二輪是人資源面試，主要是薪資水平，第三輪到客服方去面試，kehu

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主要是數(shù)據(jù)庫怎么穿件索引，怎么查詢，怎么刪除數(shù)據(jù)，怎么新增數(shù)據(jù)，刪除數(shù)據(jù)有幾種方式，分別是什么，有什么區(qū)別，記得一定要把truncate給說上去，為什么truncate刪除數(shù)據(jù)塊？

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