筆試加面試，兩輪面試。筆試題目很難，面試第一輪為財(cái)務(wù)部主管四五個(gè)前輩員工面試，針對簡歷上的事項(xiàng)問問題，比如工作經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，家庭情況，考取的證書等等。二面為財(cái)務(wù)總監(jiān)面試，仍然按照簡歷問問題，并問職業(yè)規(guī)劃，是否能接受加班、是否接受工作內(nèi)容等

瑞茂通財(cái)務(wù)類面試題

針對工作經(jīng)歷，學(xué)到的東西，審計(jì)與會計(jì)區(qū)別與聯(lián)系？
項(xiàng)目經(jīng)歷有哪些
未來準(zhǔn)備在哪個(gè)城市發(fā)展？職業(yè)規(guī)劃
考取的證書，學(xué)到的知識
是否能接受加班、是否接受工作內(nèi)容？

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視頻面試，兩個(gè)人一組，面試官輪流問問題，面試者依次回答，持續(xù)大概半小時(shí)，這就是詳細(xì)面試過程

瑞茂通一般財(cái)務(wù)人員面試題

1.你認(rèn)為財(cái)務(wù)與金融的關(guān)系是什么 2.如何看待財(cái)務(wù)管理是一門藝術(shù) 3.有什么職業(yè)規(guī)劃 4.為什么想來我們公司

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先行測，再筆試，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后三個(gè)面試官問了好多問題，感興趣多的會問的比較多，也會讓我們問他們問題

瑞茂通財(cái)務(wù)面試題

先行測，再筆試，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后三個(gè)面試官問了好多問題，感興趣多的會問的比較多，也會讓我們問他們問題

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