到公司先填一張簡(jiǎn)歷表格，內(nèi)容關(guān)于一般簡(jiǎn)歷內(nèi)容，隨后還是群面（10人左右），HR挨個(gè)問(wèn)問(wèn)題（關(guān)于很簡(jiǎn)單的自我介紹），然后篩出一波覺(jué)得情商不夠的人，再Team leader面最終區(qū)域boss面，因?yàn)槭敲绹?guó)小學(xué)部，屬于當(dāng)時(shí)公司重點(diǎn)關(guān)心的部門(mén)，所以有BOSS面

51talk無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)電話(huà)銷(xiāo)售面試題

自我介紹
覺(jué)得遇到的最困難的事情，怎么解決，學(xué)到了什么
boss問(wèn)的和teamleader差不多，也是重復(fù)問(wèn)teamleader的問(wèn)題，只是看看你是什么樣的人

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人力一開(kāi)始宣傳是中教老師，其實(shí)后來(lái)就是電話(huà)銷(xiāo)售，氛圍還可以，就是公司基本看銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)。看起來(lái)形式還是正規(guī)的。

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3個(gè)問(wèn)題
1.自我介紹，后期規(guī)劃，看著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題
2.期望的工資，后期工作時(shí)間和面談的差的多。
3.職業(yè)規(guī)劃

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現(xiàn)場(chǎng)做簡(jiǎn)單的人格測(cè)試，然后對(duì)于為何選擇本公司和上一份工作經(jīng)歷辭職的原因提問(wèn)，會(huì)問(wèn)到具體住宿情況等，會(huì)詳細(xì)介紹工作崗位和職責(zé)以及公司情況。

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現(xiàn)場(chǎng)做簡(jiǎn)單的人格測(cè)試，然后對(duì)于為何選擇本公司和上一份工作經(jīng)歷辭職的原因提問(wèn)，會(huì)問(wèn)到具體住宿情況等，會(huì)詳細(xì)介紹工作崗位和職責(zé)以及公司情況。

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