線上面試,共有三輪,第一輪是所在職位的領(lǐng)導(dǎo),第二輪是主管,第三輪是HR,問題不多,前兩輪都是專業(yè)面,會問專業(yè)問題,第三輪是談薪資和實(shí)習(xí)時間
面試官問的面試題:網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司游戲文案策劃實(shí)習(xí)面試題
1、自我介紹
2、玩過哪些游戲,其中你最喜歡的一款是什么,說明原因
3、FGO的故事背景是什么
4、讓你為FGO設(shè)計(jì)一個音樂節(jié)活動你會怎么設(shè)計(jì)?并說明原因
5、什么時候能實(shí)習(xí),能實(shí)習(xí)多久?
先主管面試后hr面試,hr除了簡歷,讓舉例子說明最近一次如何說服別人,以及問了能否解決地點(diǎn)問題,因?yàn)橐夥孔?
面試官問的面試題:網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
主管面試問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷和可實(shí)習(xí)時長,感覺對可實(shí)習(xí)時長比較在意,然后問了審計(jì)實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容以及速度,主要側(cè)重于效率,重點(diǎn)表達(dá)自己有耐心,愿意做瑣碎的事情即可
①面試首先是看你的簡歷,根據(jù)你的簡歷實(shí)習(xí)去提問,隨機(jī)性很強(qiáng)、很細(xì),沒有問實(shí)習(xí)的具體過程這種大眾化的問題,都是臨場發(fā)揮,而且回答的時候也不讓說廢話,只說具體的核心框架。 ②然后就是針對面試的崗位提出專業(yè)性問題,其實(shí)我面的崗位也就是商業(yè)分析,所以問了案頭研究和市場規(guī)模估算(錢塘江有多少條魚)兩大問題。 ③以上所有問題都是我這邊回答結(jié)束就立馬問下一個問題,中間沒有停頓時間,特別考察臨場發(fā)揮能力,在聽她們說下一個問題時自己就已經(jīng)一身冷汗…… ④HR面試就比較輕松了,就是聊天,是個又高特別超級帥的小哥哥,作為一枚男生我都心動了……主要問簡歷和個人報(bào)告作品補(bǔ)充性提問、實(shí)習(xí)時長、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等等,持續(xù)時間15分鐘。 ⑤第一輪面試大概持續(xù)了40+分鐘,盡量要多說,每個問題我都說了5分鐘以上;爭取每個問題都要回答出來,畢竟實(shí)習(xí)崗位競爭也很激烈,也不乏很多名校的同學(xué)。所以大家努力做好準(zhǔn)備(雖然你們準(zhǔn)備的問題基本不會被問到……),但打好專業(yè)基礎(chǔ)和崗位認(rèn)知還是非常重要的,以不變應(yīng)萬變。
面試官問的面試題:網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司市場研究實(shí)習(xí)生面試題
①你在之前實(shí)習(xí)的這個項(xiàng)目里擔(dān)任什么角色、做了哪些事情?你在做這個項(xiàng)目中所遇到最大的困難是什么,如何解決的?簡單用一句話描述你之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷做的項(xiàng)目?在經(jīng)歷過這個項(xiàng)目研究過程之后,你得到了哪些讓你感到震驚、意想不到的看法,請列舉三點(diǎn)。 ②為什么選擇來杭州?(只有這一個問題是之前準(zhǔn)備過的……) ③如果我們要尋找會用電腦、會上網(wǎng)的盲人,從哪些途徑去找? ④搜索某一個你完全陌生領(lǐng)域的相關(guān)信息,要保證準(zhǔn)確、全面,怎么找?如果只給你一天的時間,又怎么去尋找? ⑤請估算一下錢塘江的濱江區(qū)域有多少條魚? ⑥案頭研究是什么,具體是指哪些,請?jiān)敿?xì)說明? ⑦你身邊的朋友有沒有用一些新穎好玩的app?你自己用過哪些好玩、小眾的app,叫什么名字?假設(shè)我們現(xiàn)在就要分析你手機(jī)里的某個app,你會從哪些角度去分析?請列舉出分析框架。
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