通過網(wǎng)上申請獲得了電話面試，電話打過來了是賽諾菲的HR。但此人態(tài)度不是很好，一直在問問題，并且不斷打斷自己的陳述。過程中發(fā)現(xiàn)對方HR不是很懂行，但卻要裝逼。最后，被問到是否英文很在行并且能否用英文與老外工作交流時，覺得這個工作的性價比太低，因此告訴對方自己放棄。

賽諾菲制藥有限公司SFE項目經(jīng)理面試題

對于工作的了解度，英文環(huán)境的提問及自我評價，平時的工作內(nèi)容，以及遇到問題時的處理方法。最后，HR提出了一些問題的解決方法，和職位的工作內(nèi)容

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面試的日常實習生，主要是根據(jù)你的簡歷挖掘一些問題，本科研究生期間有沒有遺憾的事情，你覺得你最大的優(yōu)缺點是什么，能給團隊帶來什么這些問題，整個面試過程半小時左右

賽諾菲制藥有限公司團隊助理面試題

面試的日常實習生，主要是根據(jù)你的簡歷挖掘一些問題，本科研究生期間有沒有遺憾的事情，你覺得你最大的優(yōu)缺點是什么，能給團隊帶來什么這些問題

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第二輪1對1的面試，二級經(jīng)理會跟你面試，這里有兩個難點一是會有英語面試環(huán)節(jié)也是一些普羅大眾的問題，只要保證流暢度就行了，畢竟他的英語也不是太出眾。不過要小心回答忠誠度的題目的時候，一定要保證100%的對公司忠誠

賽諾菲制藥有限公司地區(qū)經(jīng)理面試題

第二輪1對1的面試，二級經(jīng)理會跟你面試，這里有兩個難點一是會有英語面試環(huán)節(jié)也是一些普羅大眾的問題，只要保證流暢度就行了，畢竟他的英語也不是太出眾。不過要小心回答忠誠度的題目的時候，一定要保證100%的對公司忠誠

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