面試效率很高，當天上午打電話，下午面試，當天通知第二天復面，最后是區域總終面，主要問些個人問題，比如地點的選擇，想要得到的職位等

北京當代置業成本專業經理面試題

1.自我介紹，為什么離職，多久能辦完離職手續，有無做過總包結算，投資測算的流程，目標成本的管理，能否接受地點的調配

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先填寫性格問卷調查，感覺像心里測試，然后跟人力簡單談下工作經驗，期望薪資，人力也會詢問你家庭情況，是否愿意加班等常規問題，最后由部門經理面比較專業的問題，主要是一些造價指標

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主要是建造指標，如土方、塑鋼窗、精裝修、鋼筋、混凝土等，還有讓你簡單介紹下自己的工作經歷及目前的工作內容

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網上投簡歷，電話通知面試時間。面試一共四輪，hr面，主管面，筆試，經理面，下午部門專業負責人面，過程比較繁瑣，問題很專業。都是一對一面試，雖然面了很多輪，但是最后hr說之后給通知就再也沒有了消息。企業很正規，待遇不清楚，感覺也很辛苦，其他行政崗位會要求填性格心理測試的表格。

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清單計價子目取費，計價方式，計算規則，經濟指標。對公司有什么想法。對自身發展有什么規劃。這個企業很喜歡了解個人目標。合同和成本分析也要求會，成本部已經分離本公司單獨成為造價咨詢公司。

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