都是一些比較常規的問題,面試官非常和藹可親,只是我不太適合這個崗位,問了一些簡歷上的經歷。
面試官問的面試題:好未來教育(原學而思教育)-智康1對1教務班主任面試題
自我介紹
簡歷上的實習經歷
為什么來這里
家庭情況
自己的優勢為什么選擇你
抗壓能力
人力資源面試,在單獨的面談室,不太通風,人力資源經驗很老道,比較專業,提問也很細致,也會設置陷阱,職業新人需要注意小心點。
面試官問的面試題:好未來教育(原學而思教育)-智康1對1教務管理面試題
每份工作的經歷,工作的成績,以及為什么會離職
職業的規劃是什么
對于這份工作你有什么想要了解的
首先面試會讓你填寫一份簡歷
其次人力與你面談,真誠回答問題就好
如果初試通過會約你二次面試
第二次會做一份卷子,然后相應崗位的負責人會找你談話,問你之前工作經驗或一些打算
好未來教育(原學而思教育)-智康1對1教務管理主任面試題
1怎樣理解教育培訓行業
2未來5年你的職業規劃
3在公司中,領導比較賞識你,把本屬于別人的工作安排給你做,導致同事不滿,你應該怎么辦
(共2357條) 好未來教育(學而思教育集團)
(共999條) 學而思
(共236條) 星火教育
(共2357條) 好未來教育(學而思教育集團)
(共33條) 北辰教育
(共11條) TPO小站教育
(共6條) 羅克韋爾
(共6條) 金川集團
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共8條) 河北移動
(共4條) 武漢農商行
(共5條) 摩托羅拉(Motorola)