面試官很好，問的問題也很專業，剛好和自己的經歷比較溫和，前后一共面了3輪（部門面了2輪，HR面了1輪）很幸運通過面試并加入了公司。

樂視工程項目經理面試題

問了比較專業的問題；面試官很好，問的問題也很專業，剛好和自己的經歷比較溫和，前后一共面了3輪（部門面了2輪，HR面了1輪）很幸運通過面試并加入了公司。

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首先自我介紹，手撕代碼，然后問項目，java的基礎知識，感覺面試官全才，每個面試官可以面試多種語言如C、C++、Java、Android等等，一些老的面試官感覺問的問題都比較抽象和偏底層。

樂視軟件開發java面試題

面試中問了一個算法題目，兩個有序數組，如何用最短的時間復雜度和空間復雜度合并這兩個有序數組為一個有序數組，還讓介紹了項目經驗，及java的多線程，及異常，java的線程池的源碼實現。面試官還提出在項目中遇到的最大困難及如何解決的，等等問題。

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第一輪業務領導電話面試，問了一些個人信息，以及工作的基本要求問題
第二輪業務領導直接面試，更詳細地了解情況，然后叫來了其他領導，問了一些上家的組織架構問題
第三輪就是hr談待遇了

樂視運營經理面試題

1，是否能夠接受長期出差
2，上家公司的組織架構
3，怎么看互聯網運營，談談自己的心得

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