總共五個人，先是讓每個人進行簡單的自我介紹，最好是要有一些和崗位相關的實習經歷可以多說一點。
之后就是給了一個問題，大概是說現在各地都在發生疫情，很多線下門店都受到影響，對于沒有受到疫情影響的門店應該采取什么措施來增加銷量。
由于這方面的經驗并不多，所以沒回答上什么內容。基本都是由另外兩個人帶著走的。

UR 快尚時裝有限公司商品專員面試題

匯報結束之后，面試官還問了是否能接受長期在外出差，說是這個生產管理方向的崗位可能一個月有很大一部分時間都要駐扎在工廠，問我們是否能接受。
因為發揮的并不是很好，所以也沒有通過這輪面試。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先電話面試，了解工作經歷和離職原因，以及溝通招聘崗位的工作內容。若通過，會通知到公司面試，然后是機試，有excel函數題和分析題，大概半小時，最后是領導面試，了解基本情況，并且預設場景，尋找處理方法。

UR 快尚時裝有限公司商品運營專員面試題

1、以前做商品企劃還是商品運營？
2、商品企劃和商品運營的區別？
3、商品流轉的過程？
4、前公司貨品周轉是多少？多高的周轉比較健康？
5、你的優勢是什么？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先自我介紹，然后給一個題進行5分鐘思考，30討論，最后陳述總結，最后HR分別問了每個人關于討論題的專業問題。

UR 快尚時裝有限公司電商管培生面試題

幾個綜藝節目，選擇一個進行合作，為他們設計聯名款，設計營銷方案。說明選擇理由和具體方案。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>