通過獵聘網(wǎng)給Intel深圳發(fā)了BD(業(yè)務(wù)拓展崗位)發(fā)了職位申請,當(dāng)天下午收到HR助理打來電話,進(jìn)行簡單的電話面試,了解以往工作經(jīng)歷,為什么從上一份工作離職,然后安排一周后到深圳威新科技園Intel深圳總部現(xiàn)場面試,二面是業(yè)務(wù)招聘部門面試,自我介紹,工作經(jīng)歷細(xì)節(jié),為什么選擇Intel,最后讓我提問題(這是很重要的測試,最好提前準(zhǔn)備好提問問題),三面是北京技術(shù)面試,為什么適合這個(gè)崗位,打算怎么開展工作,對行業(yè)的發(fā)展看法,有何獨(dú)特優(yōu)勢;四面是最后的HR主管面試,自我介紹,從什么渠道得知招聘信息,為什么離開原來公司,為什么選擇這個(gè)崗位,以往工作經(jīng)歷,有什么問題要問,然后就是等通知。
面試官問的面試題:英特爾(Intel)BD經(jīng)理(深圳)面試題
此輪面試我遇到的問題,總結(jié)如下:
1.自我介紹
2.你是如何知道這個(gè)面試機(jī)會(huì)的。
3.為什么離開原來公司
4.以往工作經(jīng)歷
5.如何勝任現(xiàn)有職位
6.為什么選擇這個(gè)崗位
7.對行業(yè)的看法
8.對崗位的工作想法,如何達(dá)成目標(biāo)
9.你有什么問題要問我們
3輪電話面試,1輪face to face面試。第一輪主要看一下簡單的背景,英語,溝通情況,期望薪水和意愿。第二輪會(huì)更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions,是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官,做了自我介紹,也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。之后就接到了offer。
面試官問的面試題:英特爾(Intel)招聘助理面試題
1. why Intel?
2. Why this job?
3. past experience
4. future career plan
5. family background
第一輪主要看一下簡單的背景,英語,溝通情況,期望薪水和意愿。第二輪會(huì)更深入的問一些工作相關(guān)的behavior based questions,是直屬經(jīng)理做的面試官。第三輪是stakeholder來做的面試官,做了自我介紹,也問了一些behavior based questions,還問了家庭相關(guān)的問題。
三輪面試目前到了第二輪,都有全英文介紹。第一個(gè)是hr電話詢問一下對崗位的理解,然后期望薪資。第二個(gè)是相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的面試詢問得比較細(xì),然后是三個(gè)面試官。都非常的和藹有耐心,對提問也是會(huì)很耐心的解答,最后說如果通過的話會(huì)有hr談薪資的問題。
面試官問的面試題:英特爾(Intel)物流部面試題
1、全英文介紹下自己的學(xué)校和上一份工作。
2、為什么選擇這個(gè)工作。
3、為什么從上個(gè)公司離職。
4、未來的規(guī)劃。
5、有什么優(yōu)勢。
6、新媒體剪輯,文案推廣,網(wǎng)站維護(hù)當(dāng)面會(huì)不會(huì)。
7、組織大型活動(dòng)如何協(xié)調(diào)不同年齡段員工,有什么心得。
8、專業(yè)不太匹配為什么會(huì)想來此發(fā)展是怎么想的。
9、工作很復(fù)雜煩瑣可能會(huì)跟你期待有所不一樣。
10、擅長什么辦公軟件。還有些回憶不起來,大概就是這些。
特爾來學(xué)校宣講,稀里糊涂就被同學(xué)拉著一起做現(xiàn)場筆試,然后通知現(xiàn)場面試。
英特爾根據(jù)你的簡歷和筆試結(jié)果選擇讓你面試哪個(gè)部門,我是被告知要面試四個(gè)部門,每個(gè)部門有兩面。但是我面了兩個(gè)部門就有事說不想面剩下的了。
ICG部門一面,英語自我介紹,c++多態(tài)和虛函數(shù),寫了一個(gè)英語題目的代碼,進(jìn)程和線程的同步方式,liunx查找特定文件命令,查找特定內(nèi)容的命令,虛擬內(nèi)存,new和malloc區(qū)別,堆和棧的區(qū)別,為什么要設(shè)計(jì)堆這種內(nèi)存方式只用棧不行嗎,static關(guān)鍵字的用處。
英特爾(Intel).net開發(fā)工程師面試題
ICG部門二面,操作系統(tǒng)中具體有哪些進(jìn)程同步方式,信號量和互斥鎖的區(qū)別,怎么在兩個(gè)進(jìn)程中讓程序知道你定義的信號量或共享內(nèi)存,udp和tcp的區(qū)別,給了一個(gè)程序,看下三種寫法的返回值多少和各個(gè)寫法的優(yōu)缺點(diǎn)。
另外一個(gè)部門NEG感覺面的挺水的,也基本沒問什么問題,所以就不寫了。
hr說十一前后會(huì)出結(jié)果。
1、先是有一個(gè)電話的短小面試,在電話里突然讓我做一個(gè)英文自我介紹因?yàn)橥耆珱]準(zhǔn)備所以答的不是很好(所以說機(jī)會(huì)時(shí)留給有準(zhǔn)備的人的)以為就結(jié)束了,HR小哥讓我好好準(zhǔn)備英文介紹。后來第二天就有電話約我面試。
2、所以第三天就剛好有時(shí)間去進(jìn)行HR的一對一面試,我應(yīng)該時(shí)那天下午的第一個(gè)。我提前快20分鐘到了,在那里又被提醒了要準(zhǔn)備英文自我介紹(所以這個(gè)很重要)
3、正式開始面試就告訴我會(huì)是一個(gè)中英文的面試。先是根據(jù)我的簡歷問了幾個(gè)中文的問題,然后問我有沒有準(zhǔn)備英文自我介紹,然后自我介紹完了又問了幾個(gè)英文的問題,因?yàn)橛刑崆皽?zhǔn)備過所以感覺還行,不過沒準(zhǔn)備到的就比較尷尬。其中針對我一個(gè)活動(dòng)的內(nèi)容問了問題我實(shí)在是英文說不出來她讓我用中文說了……
4、HR非常溫柔,且告訴我這已經(jīng)是最后環(huán)節(jié)的面試了,和我說結(jié)果大約下周會(huì)出。
雖然現(xiàn)在還不知道結(jié)果,不過面試氛圍真的很好,我也不是很緊張。
英特爾(Intel)人力資源管理實(shí)習(xí)生面試題
中文問題
1、針對某一個(gè)課程學(xué)了什么啊……(和申請的崗位關(guān)聯(lián)比較大的)
2、問了幾個(gè)背景性問題
3、問我這個(gè)專業(yè)主要學(xué)了什么
4、問了時(shí)間安排
5、有一個(gè)情境測試題(針對我這個(gè)崗位問的4)
英文:
1、優(yōu)缺點(diǎn)
2、針對某項(xiàng)活動(dòng)提問
3、在某項(xiàng)活動(dòng)中獲得了什么
4、如何看待internship
中文
5、你對我們有什么問題
面試過程要自我介紹 中英文都可以 大概有4 5 個(gè)面試官 都是經(jīng)理 最好表現(xiàn)得主動(dòng)一些 總之就是這些 一定不要緊張 不要緊張
面試官問的面試題:英特爾(Intel)財(cái)務(wù)分析人員面試題
大概幾個(gè)人 一起來分析一個(gè)公司經(jīng)營情況的問題 涉及一些簡單的計(jì)算 注意細(xì)節(jié) 不要算錯(cuò)了 兩組會(huì)討論出來一個(gè)結(jié)果 公司的經(jīng)營狀況 還有對公司的未來發(fā)展 然后分別兩個(gè)組present 再這里面要主動(dòng)發(fā)言
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