比亞迪（BYD） 2933人分享
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一面（HR面）：
HR問了一些基本問題，學校、專業、對崗位的了解程度、在校成績、身高體重伴侶等問題。
二面：
感覺問的和一面沒有本質不同，對項目還是課程內容不太關心，反問除了工作內容，基本不回答。
面試下來幾個感受:
感覺是沒有技術面，都是 HR 面，且兩個 HR 都遲到很長時間。
我在認識拿到offer的朋友那里了解到，他們拿offer從投遞開始算，都不超過三天。并且給offer的人數是實際人數的3倍，讓這些人搶offer。
比亞迪（BYD）ct機械工程師面試題
什么是剛度？
機床剛度曲線有什么特點？
影響零件結構工藝性的主要因素有哪些？
根據功能，一臺完整的機器是由哪幾個部分組成的？
HR問的有：
你對公司有提前了解嗎？了解哪些內容？你認為你和崗位的匹配度如何？
你的工作能力如何？有什么樣的特長？
面試整體難度不大。
第一天是1對1面試，首先是自我介紹，我當時準備挺多的，剛介紹的一般的時候，他打斷我說讓我說一個跟專業相關印象最深刻的事情；然后我如實回答了；最后我說我特別想加入長安，她又問我為什么想加入長安
面試官問的面試題：比亞迪（BYD）j機械工程師面試題
先做自我介紹
2. 說一件自己在專業上印象最深的一次經歷
3. 為什么想加入長安公司？
4. 有沒有女朋友，家里人同不同意去重慶工作？
5. 群面時，做30s自我介紹；
6. 就領導力，能力，還有個什么技能記不清了，按照重要程度進行排序，并說明原因；（需要搶答）
昨天晚上來我們學校宣講會，完了讓回去投簡歷，晚上 11 點收到通知，讓今天早上去面試。
面試官問的面試題：比亞迪（BYD）機械結構工程師面試題
一面，先是自我介紹，有沒有掛過科，然后問了你的優點是什么，缺點是什么，對比亞迪有什么了解，家里人情況，有沒有女朋友，還有些其他的，最后讓你反問
獲取面試機會：校園招聘
一面：HR專業面試，做了自我介紹，然后問了一下基本情況、專業問題不是很涉及，詢問意向崗位和期望薪資，然后等通知
二面：電話面，部門主管詢問簡歷上的項目經歷，一個個的項目流程講清楚，然后提問了崗位的工作內容，主管分大體的方向介紹了一下。
比亞迪（BYD）高級機械工程師面試題
基本沒有問專業上問題，通過自己對項目的描述面試官有了整體能力的了解，介紹了工作的條件以及大致工作方向和內容。