參加了春招的校園招聘會看到的公司，其實招聘的是consultant，我先是約了群面的時間。我那場群面人比較多大概有十幾個一起，形式先是HR Leader進行介紹然后每個人自我介紹，過程輕松進行就好，不需要太嚴肅，看的出企業氛圍很外企open。然后自我介紹以后會進行一個cold call，半個小時內 每人一份有企業前臺電話和名稱的list，需要自行打電話去獲取相應的職位的信息，其實就是一個考驗，結果不一定重要重要的是踏出這一步；緊接著如果覺得cc的環節已經讓你覺得無法接受這份工作性質以后可以自行離開，也可以繼續下一個環節，會有全英的四份不同候選人的簡歷，給半個小時選擇出合適的職位對應的候選人，然后leader會來問大家的原因。整個過程持續的時間要一到連個小時，但是無論是hr還是groupleader人都很好，氛圍很open很free，最后會有負責不同function的teamleader過來大家可以進行提問。 總的來說做獵頭更強調個人性格和追求，能力上要有一定外語水平。

HRnetOne(Shanghai)Limitedconsultant面試題

自我介紹；打coldcall的感受；選擇不同候選和職位的原因；其他問題。
整個過程持續的時間要一到連個小時，但是無論是hr還是groupleader人都很好，氛圍很open很free，最后會有負責不同function的teamleader過來大家可以進行提問。 總的來說做獵頭更強調個人性格和追求，能力上要有一定外語水平。

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參加了公司的group hiring，很有意思。
1.有公司的team leader參加，每個人做自我介紹，說是中英文都可以，不過大多數人還是用了英文。分享自己的一些info,興趣愛好什么的，氣氛很輕松融洽。
2. cold call，沒想象中困難，還是能要到一些電話和信息的，而且HR也有說，目的是看我們是否敢和陌生人溝通。
3. profile matching，匹配簡歷，還挺有意思的，因為每個人的考慮角度不一樣，所以也沒有統一答案。
4.一對一的interview，leader都很nice，會講很多行業和工作內容，都特別real。

HRnetOne(Shanghai)LimitedAssociate Consultant面試題

1.實習中覺得最有意思的經歷是什么？有什么樣的收獲？
2.自己心中理想的工作是什么樣的？看重企業的什么方面？
3.未來對自己的職業規劃是什么？
4.為什么覺得自己適合我們的工作？

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一面電話面試，雙方初步了解；面試官很溫柔，會引導并進行提問；過程持續20分鐘左右；預約了下次面試的時間。

HRnetOne(Shanghai)LimitedAssistant Consultant面試題

通過推薦獲得面試機會；面試官自我介紹，準備多久回國，當前情況，為什么想做獵頭，確定下次面試時間，

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