Timeline：2022.3.25電話詢問是否有意向面試——3.29收到M面邀請——3.30M面組別：面向民企——4.6收到8號par面通知——推遲到4.13Par面

畢馬威（KPMG）會計/稅務面試題

3.30M面：
無case，2v1單純問簡歷，大概有：
1. 自我介紹（中文）
2. 為什么本科會計但是研究生要去讀法律
3. 在過往三個實習經歷中，你學會了什么
4. 如果給你offer，那你從現在到入職準備做什么，是否可以接受立刻入職
5. 然后M開始介紹這個崗位，以及這個崗位對候選人的要求/期望

4.13Par面：
無case，2v1單純問簡歷，大概有：
1. 自我介紹（中文）
2. 研究生學習情況（有沒有去線下、項目學制、學了什么這些）
3. 之前的實習主要做了哪些工作
4. 用三個關鍵詞/字描述自己
5. 面試其他公司情況
6. 英文自我介紹
7. 英文問了一個問題（你覺得中美港三地稅務系統最直觀的區別是什么）

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首先是網申，這一關可能就淘汰絕大部分的人。在官網上填寫信息發送中英文簡歷后，會收到郵件，一般是要求在幾天內完成GBA測評，是以游戲的形式，有考邏輯、計算、反應速度等等，可以提前練習題庫。然后會有性格測試，一張問卷，如實答就好，切忌前后矛盾，會收到一份性格測試報告，自己都能據此判斷崗位匹配度。大概半個月，就收到HR電話通知明天線下面試。我的那次只有群面，英文案例，時間緊，類型就是選擇哪幾種方案最優，考慮成本效益等等。面試通過，HR會發郵件通知后續安排。

畢馬威（KPMG）會計/審計面試題

當時面的是寒假實習，沒有單獨面試，就是純純的群面，案例分析，討論用中文，發言用英文。大家發言完畢，面試官會就不明白的提問，會問及剛剛發言中的回答，也會問簡歷。問簡歷是單獨留下來問的，有個同學之前有很多相關實習在特定的行業，面試官比較感興趣就留下來多交流了，應該會優先匹配對應的項目組。

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通過寒假實習留用獲得面試機會，
線上進行，面試前會有好幾次郵件提醒，預約時間，一開始約滿了給hr發郵件反饋就重新給定我一個時間段
面試大概只用了15分鐘就草草結束了，所以感覺會涼……

畢馬威（KPMG）會計/審計面試題

1.實習的時候負責的是什么項目
2.實習過程中遇到哪些問題，你覺得這些問題是來源你自己還是其他方面
3.對于其他實習經歷，問為什么不去這些地方（這個時候就夸張說了實習體驗和對審計工作的感受）
4.基本信息，哪里人、為什么想來深圳等
5.沒有給我反問的機會

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通過校園招聘進行投遞，通過簡歷篩選后做了筆試得到了on site的面試機會，一開始是群面，給了一個case小組進行討論，然后向面試官進行present，當時我的角色是總結和一部分time keeper的角色，但是感覺整個小組討論的進程很緩慢，也沒有比較solid的結論，因此效果不是特別好
無領導完了是安排單獨m面，大概半小時左右，最后上機重做了online test，就結束了大概維持半天的面試

畢馬威（KPMG）會計/審計面試題

主要針對簡歷內的實習經歷進行提問，因為有在kpmg做過暑期實習，因此問了一下當時在哪個組，主要工作內容是什么，我就說了一下抽憑、ca數，還有幫忙寄收詢證函之類的，還問從實習中學到了什么，這個我答得不好，應該說一些類似雖然工作很多都是dirty work，但是在和team的人溝通參會的過程中學到審計的一些流程和客戶所在行業的知識

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