畢馬威-必勝牌局 來源：公眾號
畢勝牌局游戲流程
①第一階段：組內閱讀規則(10分鐘）
與你的隊員合作閱讀規則后找到制勝路
組合牌型有順子(5張連續)、對子(2張/3張相同）、炸彈(4張相同）
②第二階段：交易換牌贏分(15分）
了解其他團隊規則并開始進行小組與小組之間的撲克牌互換，保證自己的組分數最大化
③第三階段：組內計算總分（7分鐘）
計算你所在組的總分數
④第四階段：審核對手分數（7分鐘）
審核另一個小組的計算
⑤第五階段：還原撲克牌（5分鐘）

畢勝牌局攻略反饋
就是玩紙牌游戲，根據流程來看其實就是每個小組有不同的算分規則，通過與別組換牌，爭取讓自己小組獲得最高分
而且現場有合伙人會觀察，結束牌局后有機會和合伙人進行交流
tips：當天就能知道群面有無通過的。


必勝牌局
今天畢馬威的群面改為了畢勝牌局，比case輕松了好多。我參加的是下午場，1點開始，3點半結束，四點半前通知進不進par面。規則是，每個人一副牌，每一組一個規則，通過了解自己的規則，然后通過與別的組換牌來達到分數最大化。A20分 大小王是賴子 JKQ10分 其他的看牌面記分 結束后不能組合的牌扣分 建議建議！！！一定要先訂好策略，怎么組合記分。因為我們組就因為沒定好策略錯失了很多分數。還有就是別貪心別貪心別貪心，先算好手頭的分數！

畢馬威（KPMG）咨詢面試題

讓我自我介紹
深挖簡歷，挖的非常細致，幾乎每個經歷都問了
如何看待加班
對未來有什么規劃
家不在深圳怎么回選擇來深圳工作

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（1）1min英文自我介紹

不要超時，超時就會被HR打算或者靜音，一組大概十個人。

（2）15min案例閱讀

case材料是全英文的；

由HR共享屏幕，只有一頁PPT，時間足夠把信息都抄下來，建議可以記錄一下重點；

注意case不能截圖/拍照，會被檢測到。

（3）20~30分鐘自由討論（中文，可能會需要pre）

不同分所對討論時長的規定不同，注意時間控制，超時可能會被靜音；

準備好紙筆，做好記錄；

線上討論會經常出現多人同時說話的情況，容易導致效率下降，要注意這個問題，建議在最開始就維持好秩序；

有的分所對pre沒有硬性要求，有的分所有，所以需要預留5分鐘左右的時間進行總結， 語言不限。

（4）面試官提問

面試官可能會針對前面的討論或者簡歷，抽人提問。

畢馬威（KPMG）咨詢部實習生面試題

關于M面：
3 Why問題（Why you, why our company, why this position）
群面的回顧，針對簡歷工作/實習經歷的詢問，對于崗位的了解及工作的看法，關心一些個人發展問題，比如：求學經歷，自身優缺點，考證的安排
我的提問：剛進公司需要注意什么，有什么tips?等
.
關于Par面：
Par面的問題類型還是跟M面差不多，可以拿著M面的題目過一遍。可能還有與崗位相關的專業知識。（專業審計知識）

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感覺自己par面回答的中規中矩，有很多東西沒有表現出來，但還是臉大的求一個Offer！！！求求畢馬威要我，真的很喜歡這家公司！

畢馬威（KPMG）咨詢面試題

群面
5個人討論
商業銀行的case, 三個選擇農民工一站式服務app, 學生的虛擬課堂，教老人使用銀行的app。case最后一頁沒怎么看，就開始了，大家都很友好，沒有搶著說話的現象，按照題目的順序做的，發表自己的觀點就好。
m面
沒有做自我介紹 就著簡歷上的內容進行提問，感覺自己答的一般般，因為是金融條線的manager，所以問了我有沒有了解新的金融工具的條例，之前沒有了解過 所以沒答上來。所以manager幫我解釋了一下這個條例。覺得自己表現得不是很好。
par面
收到par面真的很開心，因為覺得自己m面有問題沒答上來，manager人超級好,我們組她面的兩個人都進par面。
par是為看起來還很年輕的女士，但是聊起來就發現她真的很厲害，青島所的金融條線基本是她創建起來的。大多數也是照著簡歷來問我，看我的實習經歷，覺得我適合銀行，我回答的是我有會計和金融的學習經歷，認為自己也很適合會計所金融條線的工作。

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申請-官網申請
面試-申請后將近一個月后收到on-site面試通知
-1.7人群面（nVn；1小時）：英文case，然后小組討論，最后選取一人pre，我們用的中文
-2.單面（1V1；半小時）：群面結束后馬上進行單面。問題包括自我介紹、學習經歷、失敗的經歷、為什么沒留在國外......
-3.行業研究ppt+pre：on-site面試2周后收到郵件，要求出一份給定行業的行研報告。3-4天后線上pre（中文）。pre后有Q&A環節，提問范圍涉及研報跟個人簡歷

畢馬威（KPMG）助理咨詢顧問面試題

1.自我介紹
2.學習經歷
3.印象最深刻的經歷
4.大學某一門課都學了什么
5.如何看待加班
6.上一段實習經歷里，你干了什么

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