申請(qǐng)-官網(wǎng)申請(qǐng)
面試-申請(qǐng)后將近一個(gè)月后收到on-site面試通知
-1.7人群面（nVn；1小時(shí)）：英文case，然后小組討論，最后選取一人pre，我們用的中文
-2.單面（1V1；半小時(shí)）：群面結(jié)束后馬上進(jìn)行單面。問題包括自我介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、失敗的經(jīng)歷、為什么沒留在國(guó)外......
-3.行業(yè)研究ppt+pre：on-site面試2周后收到郵件，要求出一份給定行業(yè)的行研報(bào)告。3-4天后線上pre（中文）。pre后有Q&A環(huán)節(jié)，提問范圍涉及研報(bào)跟個(gè)人簡(jiǎn)歷

畢馬威（KPMG）助理咨詢顧問面試題

1.自我介紹
2.學(xué)習(xí)經(jīng)歷
3.印象最深刻的經(jīng)歷
4.大學(xué)某一門課都學(xué)了什么
5.如何看待加班
6.上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷里，你干了什么

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1.自我介紹
2.問了一下英語和code能力
3.ppt做的怎么樣
4.對(duì)咨詢行業(yè)的理解
5.什么時(shí)候能入職

畢馬威（KPMG）金融風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問面試題

面試官問了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)咨詢的了解，風(fēng)險(xiǎn)咨詢和戰(zhàn)略咨詢的區(qū)別，考了簡(jiǎn)單的代碼關(guān)于sql和python，
問什么時(shí)候能入職和有沒有其他家的offer。

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面試輪次：一輪
面試形式：群面
面試問題：
英文的case中文的討論，面試官在旁邊全程旁觀，不發(fā)表任何評(píng)論，面試案例較為常見，在這里不再贅述了。
Tips：
1. 注重語言邏輯，顯示出對(duì)人的尊重
2. 合理的流程控制，時(shí)間比較緊，要確保時(shí)間結(jié)束的時(shí)候了整組有一個(gè)產(chǎn)出或者結(jié)論
3. 個(gè)人感覺KP不是特別喜歡aggressive的人，所以不要太面霸吧

畢馬威（KPMG）業(yè)務(wù)咨詢顧問面試題

面試輪次：二輪
面試形式：經(jīng)理面
面試問題：
1. 自我介紹
2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷和在校經(jīng)歷
3. 印象最深刻的經(jīng)歷（英文）
4. 和同伴做的最成功的一件事（英文）
5. 能否接受出差、加班

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