京東集團下面的京東科技板塊的金融類的產品經理實習生，是做私募基金的。開的實習證明和offer都是產品經理，但是做的事情就是產品運營的實習。面試很隨意，面試官就是入職后帶我的小姐姐。

京東集團產品經理面試題

自我介紹。
我自我介紹了一下，然后面試官感覺好像挺滿意的？對我說了很多工作的內容，以及我可以學到的東西，問我能實習多久，最快多久到崗。我去的崗位是資管業務組的產品設計組，設計私募基金的。我的專業是應用經濟學，算是沾邊吧。因為偏向傳統金融的工作，所以表現出自己有經濟專業優勢，學習能力強，抗壓性好就行。這個崗位上一個實習生是人大的，我是北京某985的，本碩都是985。所以可能比較放心我？幾乎沒問什么問題。金融方面可能比較看重學歷。

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打電話問了最快到崗時間以及一周能工作的時間，問了對稅務以及合同的了解，沒有問的很深，然后介紹了這個工作的內容，hr說這個崗位需要一個特別細心的人，所以回答問題的時候應該要特別細心，大概后面介紹了薪資以及一些補貼，最后需要反問。

京東集團稅務管理面試題

1. 問了一下之前的實習經歷
2. 對稅務的了解多嗎？
3. 有接觸過合同嗎？
大概也沒問什么，打電話問了最快到崗時間以及一周能工作的時間，問了對稅務以及合同的了解，沒有問的很深，然后介紹了這個工作的內容，hr說這個崗位需要一個特別細心的人，所以回答問題的時候應該要特別細心，大概后面介紹了薪資以及一些補貼，最后需要反問。

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整體10個人左右的小組面試，所以需要搶著說話。
可能隊友會比較激進，需要冷靜有大局觀。
需要在框架下討論，而不是只是說一些5G, 物聯網之類的概念

京東集團京東物流管培生面試題

給一張紙的材料，題目比較開放，一共10個人左右小組群面
大概是如何規劃物流系統，需要考慮哪些因素。因為題目比較大比較開放，所以有一個合適的框架很重要

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