在地鐵站旁邊，非常好找，公司也很大，一樓排面也不錯。到2樓面試。進去填表，填完叫你過去面試。面試的時候就是隨便聊聊天。不會對你的工作能力去進行銷售演練。沒什么有營養(yǎng)的交流。

掌門1對1招生/課程顧問面試題

面試的時候帶了倆人一起去的。房間里還有其他人在面試。一起去的兩個人是分開面試的。在我前面的那個女的先聊，聊了一會兒之后那個主管就直接問她后天來入職有沒有問題，然后就加微信。然后我面試，也是沒聊什么，就問我后天入職怎么樣，然后微信。就簡單的聊了之前工作內(nèi)容，也不管你能力強弱。

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先去前臺拿表到一個課室填表，然后交表到前臺，hr會拿表過來課室點名然后去面試。面試過程問了過來掌門的原因，個人經(jīng)歷，抗壓能力，聊的很流暢，后來面試就過了。中間也聽到其他人的面試經(jīng)歷，覺得不同的人的經(jīng)歷真的很不一樣，塑造著各種各樣有趣的人，很幸運參加這次面試。

掌門1對1課程顧問面試題

為什么選擇掌門一對一？
因為掌門一對一是在線教育培訓(xùn)在行業(yè)中做的比較靠前，希望能從掌門做起一步一個腳印。
你認為你最大的閃光點是什么？
樂觀開朗，學(xué)習(xí)能力和操作能力比較好。
你如何克服困難？

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網(wǎng)上看到招牌信息申請，hr聯(lián)系，到公司面試，一面群面，6到8個人，自我介紹，闡述對這個崗位的認知和自己的規(guī)劃，二面主管問問題，然后等結(jié)果

掌門1對1vip課程顧問面試題

hr讓自我介紹，網(wǎng)上看到招牌信息申請，hr聯(lián)系，到公司面試，一面群面，6到8個人，自我介紹，闡述對這個崗位的認知和自己的規(guī)劃，二面主管問問題，然后等結(jié)果

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