第一輪：HR了解工作經(jīng)歷，取得的工作業(yè)績，人員管理等，第二輪，銷售總監(jiān)面試了解工作業(yè)績案列，對市場把控度問題提問。

上海上美化妝品有限公司大區(qū)總監(jiān)面試題

1、負責(zé)市場的人員數(shù)量，歷年回款業(yè)績
2、成功的市場推廣案列，如何做強市場
3、客戶資源及日常把控度
4、面對的工作壓力如何承壓

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視頻面試，單面，問了基本情況，根據(jù)簡歷提了一個問題，之后有一個情景題，再之后是與崗位有關(guān)的一些問題

上海上美化妝品有限公司管培生面試題

情景題：如何向他人賣出某公司的一件商品
崗位問題：對于雙11的看法，雙11的盛況還會繼續(xù)下去嗎，為什么；直播對電商的影響；直播與電商的不同。

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面試當天先填表格,然后直接等主管來面試，面試里主要是聊了背景，工作范圍，工作對細節(jié)的要求，聊聊做項目的經(jīng)歷。

上海上美化妝品有限公司產(chǎn)品開發(fā)專員面試題

以往負責(zé)項目中的職責(zé)（追問像是開發(fā)產(chǎn)品、對接等具體事情的細節(jié)）
工作中遇到的困難，如何解決的。
今年的嚴峻的工作情況，還找了哪些企業(yè)。
為什么選擇產(chǎn)品開發(fā)崗位，而不是更細致的產(chǎn)品研發(fā)崗位？

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