今天去面試蘇寧小店的營業(yè)員，很遺憾，沒有通過。我是通過香草投遞的簡歷，晚上回家后問了香草這邊的工作人員，說沒通過的原因是我的外形不符合該崗位。
在復試的時候是蘇寧的hr面試，每一個人都先做自我介紹，然后hr會對剛剛的介紹提問，而且提問很細致，到我的時候，就只做了介紹，一個問題都沒問就換下一個人了，也就是說，他只看了我一眼，就把我pass掉了。
我也不知道我怎么被嫌棄的那么徹底，我自問雖不是美女，但五官端正，面上無胎記無疤痕也無紋身，四肢健全，不缺胳膊少腿的，，，如果面試沒有通過是因為其他原因，我還能接受，但這個原因，我真的，，想說臟話

蘇寧營業(yè)員面試題

上一份工作的工作內容，薪資待遇，為什么離職，對這份工作的看法，期望薪資水平，未來的職業(yè)規(guī)劃

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太久了，電話通知，讓后去的。人事專員一對一簡單問了些問題，就回家等通知，過了一天就打電話來通知到崗時間

蘇寧sa銷售營業(yè)員面試題

對企業(yè)之前有沒有了解，之前的從業(yè)經(jīng)歷，如何什哦勝任這份工作，有沒有什么薪資要求以及前景規(guī)劃

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主要詢問有無做過導購，期望工資，會不會整理貨架，展品，有無銷售經(jīng)驗，為什么要過來面試這個崗位，以前在哪個商場做導購，最出色的業(yè)績表現(xiàn)，為什么要離開之前的工作

蘇寧易購總部導購面試題

主要詢問有無做過導購，期望工資，會不會整理貨架，展品，有無銷售經(jīng)驗，為什么要過來面試這個崗位，以前在哪個商場做導購，最出色的業(yè)績表現(xiàn)，為什么要離開之前的工作

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直接給了份簡歷，然后填了一張性格測試的表，問了一下自身的情況與對公司待遇的要求，最后問了一下自己的發(fā)展規(guī)劃和未來的方向

蘇寧易購總部店面銷售人員面試題

先問了一下有沒有地域的要求，又問了下平時的生活習慣和飲食，最后問了一個關于心理測試的小問題怎么解決和以后的發(fā)展規(guī)劃及年度假期的要求

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