面試一共五次,第一次是在職的同事面試的,然后通知過了以后,是西南區(qū)域負(fù)責(zé)人面試,二面過了以后,等待全國南區(qū)負(fù)責(zé)人面試,如果也通過了就是全國事業(yè)線負(fù)責(zé)人面試,最后是HR面試,主要是和你談薪資,一般前兩輪過了后面的就差不多了,主要還是區(qū)域覺得你可以就可以
面試官問的面試題:美團(tuán)點(diǎn)評(píng)成都KA經(jīng)理面試題
都會(huì)讓你做自我介紹,并對(duì)自己進(jìn)行總結(jié),會(huì)問你你覺得你對(duì)這份工作會(huì)遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么?你會(huì)選擇用什么樣的方式去克服。如果在遇到瓶頸的時(shí)候,你會(huì)通過什么樣的方式去解決這個(gè)問題,接下來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么
進(jìn)門先填寫一個(gè)簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷,都是一些基礎(chǔ)的內(nèi)容,之前的工作經(jīng)歷 學(xué)校經(jīng)歷 家庭聯(lián)系人 職業(yè) 居住地等
然后是銷售經(jīng)理面試 回問到對(duì)公司品牌的了解和認(rèn)可 對(duì)工作內(nèi)容的一個(gè)告知 能否認(rèn)同并樂意付出努力。等工作方面的問詢
然后是城市經(jīng)理單獨(dú)面試 會(huì)根據(jù)一個(gè)表格 大概九到十個(gè)問題還了解到你的思維邏輯 抗壓能力 穩(wěn)定能力 協(xié)調(diào)程度等,每個(gè)問題會(huì)打分 如果3分及以下多的就拜拜了。
通過之后是兩天的拎包
美團(tuán)點(diǎn)評(píng)成都商務(wù)拓展bd面試題
為什么會(huì)來到美團(tuán)
為什么會(huì)考慮來成都
對(duì)未來的職業(yè)有什么規(guī)劃
每個(gè)月的目標(biāo)是多少 想要怎么去完成
進(jìn)去之后,先填了一份簡(jiǎn)歷表,然后一個(gè)負(fù)責(zé)美團(tuán)售后業(yè)務(wù)的面試官就開始問我的一些基本情況,讓我在我介紹,然后問我對(duì)于這份工作的理解是什么,然后大致講了一下工作具體的事務(wù),然后說了下他們部門的具體任務(wù),然后問我有沒有什么想問他的,然后完成之后,再讓HR再問問我具體的先前的工作經(jīng)歷,之前的工作和目前職位的聯(lián)系,然后就結(jié)束了
面試官問的面試題:美團(tuán)點(diǎn)評(píng)成都售后技術(shù)支持面試題
自我介紹;你對(duì)于這份工作的理解是什么;為什么選擇轉(zhuǎn)行,你以前的工作和這份工作的聯(lián)系是什么;你住在什么位置;倒班的話,你能接受么;
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
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