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鄭州猿輔導 面試 (共45條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 58
  • 3%
  • 6%
  • 71%
  • 15%
  • 3%

應聘途徑

鄭州猿輔導面試經驗(共45條) 最近更新時間:2025-05-29 12:52:18

初中部老師面試經驗(鄭州金水) - 鄭州猿輔導
2024-04-20 18:06:50 | 網上申請
面試過程:

首先進行自我介紹,模擬與學生家長溝通,包括續課、推薦新課等。如何解決學生遇到的問題,包括為家長解疑。

面試官問的面試題:

鄭州猿輔導初中部老師面試題

1、自我介紹。從個人基本信息、在校榮譽、校內經歷、實習經歷等。
2、家長問學生沒學會課程,如何解決等。
3、如何為學生家長溝通解決實際問題。

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短期班助教面試經驗(鄭州) - 鄭州猿輔導
2023-10-11 15:50:16 | 網上申請
面試過程:

我面試的是個初中語文,讓講作文思想,不太好,?了,給我換了個短期班助教主打賣課,如果面試系統班必須要提前準備要不肯定過不了。

面試官問的面試題:

鄭州猿輔導短期班助教面試題

作文,心底的聲音,反正不難主要是讓你叫孩子咋寫,作文結構啊,記述文結構是啥總分總,作文三要素是啥

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小數輔導老師面試經驗(鄭州中原) - 鄭州猿輔導
2019-05-28 10:08:21 | 校園招聘
面試過程:

總:投簡歷——第一次面試——培訓三天——終面
1.校園宣講會投出簡歷,兩天內收到面試通知。
2.第一次面試,首先小姐姐讓做一套小學三年級的數學題,應該是奧數題,個人覺得有幾道題還是很有難度的,但是分數好像不影響什么。然后,面試官提前讓準備好一道小學數學題,現場試講,就和教室差不多,有小黑板,不同的是只有一個面試官在聽你講課而已。試講完之后,進了一個辦公室,這次是面試官根據簡歷進行面試,問了一些實習經歷,為什么要做這份工作之類的。一面結束,當晚應該就收到了培訓通知。
3.培訓三天,主要內容是講公司的文化,發展現狀,待遇,工作主要職責等。主要是讓你對公司和這份職業有個認識,彼此互相選擇吧,不喜歡這份工作的,可能第一天就走了。
4.培訓期間,會有作業,每晚都有,還不少,還難,記得當時最大的感覺就是小學數學怎么會這么難啊!不過可以下猿題庫,里面基本都有答案(不用謝)。其中第一天就會發一張屬于你個人的一張卷子,上面共三道題,是你這三天需要講的。培訓之后的每天最后一項內容就是個人講課,就從那三道題里選一道(每天講的不能重復),下面會有專業老師給你點評,這些算是平時表現,最后錄不錄取你,是會參考的。所以要認真準備。但是有明顯的水平上升的話,更容易被錄取。
5.終審。你這三天的努力就是要看這個終審了。按著順序一個個進去,有三個面試官,每個人都是講一道題,然后面試官問你相關的問題。記得上面說的三道題吧,你需要講你剩下的最后一道題。一定要做充足的準備,題目,解答過程都要背會,不僅是背會還要有感情,要有上課的感覺,板書一定要字跡清楚,不要連筆,你的連筆再好看都不要連筆,因為是小學生。尤其重要的是,題目再難都只能有一面板書,不要擦黑板!!!記住是小學生,你擦了,他們就不記得你前面說的啥了。下面是三個面試官問問題,問我的不多,我把其他人我知道的也一并寫了吧。
(1)你為什么要應聘這個崗位
(2)關于續報你怎么看
(3)你和XX,還有xxx我們三個是一個院的,你認為誰更適合這個工作
PS:培訓三天,你一定要好好聽講,最后很有可能問前兩天講過的東西。

面試官問的面試題:

鄭州猿輔導小數輔導老師面試題

總:投簡歷——第一次面試——培訓三天——終面
1.校園宣講會投出簡歷,兩天內收到面試通知。
2.第一次面試,首先小姐姐讓做一套小學三年級的數學題,應該是奧數題,個人覺得有幾道題還是很有難度的,但是分數好像不影響什么。然后,面試官提前讓準備好一道小學數學題,現場試講,就和教室差不多,有小黑板,不同的是只有一個面試官在聽你講課而已。試講完之后,進了一個辦公室,這次是面試官根據簡歷進行面試,問了一些實習經歷,為什么要做這份工作之類的。一面結束,當晚應該就收到了培訓通知。
3.培訓三天,主要內容是講公司的文化,發展現狀,待遇,工作主要職責等。主要是讓你對公司和這份職業有個認識,彼此互相選擇吧,不喜歡這份工作的,可能第一天就走了。
4.培訓期間,會有作業,每晚都有,還不少,還難,記得當時最大的感覺就是小學數學怎么會這么難啊!不過可以下猿題庫,里面基本都有答案(不用謝)。其中第一天就會發一張屬于你個人的一張卷子,上面共三道題,是你這三天需要講的。培訓之后的每天最后一項內容就是個人講課,就從那三道題里選一道(每天講的不能重復),下面會有專業老師給你點評,這些算是平時表現,最后錄不錄取你,是會參考的。所以要認真準備。但是有明顯的水平上升的話,更容易被錄取。
5.終審。你這三天的努力就是要看這個終審了。按著順序一個個進去,有三個面試官,每個人都是講一道題,然后面試官問你相關的問題。記得上面說的三道題吧,你需要講你剩下的最后一道題。一定要做充足的準備,題目,解答過程都要背會,不僅是背會還要有感情,要有上課的感覺,板書一定要字跡清楚,不要連筆,你的連筆再好看都不要連筆,因為是小學生。尤其重要的是,題目再難都只能有一面板書,不要擦黑板!!!記住是小學生,你擦了,他們就不記得你前面說的啥了。下面是三個面試官問問題,問我的不多,我把其他人我知道的也一并寫了吧。
(1)你為什么要應聘這個崗位
(2)關于續報你怎么看
(3)你和XX,還有xxx我們三個是一個院的,你認為誰更適合這個工作
PS:培訓三天,你一定要好好聽講,最后很有可能問前兩天講過的東西。
福利待遇:3000(基本工資)+1000(新人補貼)+500(租房補貼)在鄭州算是一般吧,公司交部分五險一金,自己應該是要交800吧。有健身房,有餐廳,自己帶飯可以。公司不管吃住哦。公司環境還可以,人際關系應該是比較簡單的,基本都是二十來歲,漂亮妹子巨多。最后吶,希望每個人都可以找到自己心儀的工作,也都能和自己愛的那個人在一起。(比心心)

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