從人才庫(kù)里撈出來(lái)的，發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。初試HR面，3人群面，復(fù)試5個(gè)人群面，3個(gè)985，2個(gè)211，面試流程就是先挨個(gè)自我介紹3min，包括基本信息、科研經(jīng)歷、學(xué)業(yè)實(shí)習(xí)等，第二部分是問答3min，關(guān)于課業(yè)或者科研相關(guān)細(xì)節(jié)，最后是對(duì)工作內(nèi)容，崗位職責(zé)的答疑

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司新材料/新工藝整合面試題

初面HR問的都是些基礎(chǔ)的，自我介紹一下，問掛科有無(wú)，課題，研究方向，還有論文（如果有，問影響因子是多少），為什么選擇重慶（一直在讓我留在成都，不明白為啥還進(jìn)了復(fù)試），家里人的看法，為什么選擇京東方

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線上面試，我們一組有三個(gè)人，先依次進(jìn)行了自我介紹，然后面試官依次對(duì)每個(gè)人進(jìn)行詢問，都是些基礎(chǔ)的問題，專業(yè)成績(jī)，所獲得榮譽(yù)，四六級(jí)通過情況，期望工作地點(diǎn)等，之后如果通過會(huì)再有技術(shù)面試。

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司電路開發(fā)研究員面試題

1.是否參與過相關(guān)項(xiàng)目
2.你對(duì)工作最優(yōu)先考慮的三個(gè)方面是什么
3.在大學(xué)學(xué)習(xí)期間你最自豪的一次經(jīng)歷是什么
4.是否單身，對(duì)工資的要求

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一對(duì)三的群面，首先分別自我介紹，然后面試官提問，問的問題都不一樣，可能是根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，最后會(huì)問你有沒有什么想問的

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題

有問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，具體做了什么，然后會(huì)問到之前是考研還是怎么樣，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等等

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