上海浦東發展銀行 253人分享
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首先填寫基本資料，然后面試官帶進小房間進行提問。在hrp和工作分析基礎上形成招聘計劃，報上級審批計劃，然后發布招聘信息，應聘者申請，接著進行初步篩選，然后面試，能力和個性測試，接著是背景調查，人員甄選，然后進行初步安置，試用期過后進行評估，合格后正式入職。
面試官問的面試題：上海浦東發展銀行股份有限公司人力資源部實習生面試題
1.做個自我介紹
2.你在學校成績如何
3.為什么來這個部門
4.對公司有哪些了解
5.與人溝通能力如何
就問了愿不愿意在武漢工作，非常和藹可親，但是這個工作轉正率好低。就是普通實習混經驗。去了同一個支行的三個人都沒有留下來，但是有一個學歷最高的被留了聯系方式。
面試官問的面試題：上海浦東發展銀行零售實習生面試題
就問了一個問題愿意在武漢工作還是哪里，愿不愿意去湖北其他縣城，然后問了家庭住址之類的。面試小姐姐特別溫柔，沒有什么壓力。正常回答就可以了。
投遞簡歷以后，等待一天左右就接到了電話。接到電話問了一些基本信息，約了一下面試的時間，通知可以帶簡歷和照片去公司面試。
面試官問的面試題：上海浦東發展銀行實習生面試題
問了當前學業成績，過去的實習經歷，針對過去的實習經歷提問。問為什么想在銀行業實習，在銀行實習對你的未來有什么助益。