hr會對基本的問題了解問一下后,找負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)進行一對一面試,主要就是聊聊天,看看是否和職位匹配。然后經(jīng)過面試需要走一些流程才能正式入職。薪水啥的還是hr講
面試官問的面試題:青島求實職業(yè)技術(shù)學(xué)院宣傳科面試題
1.以前的工作經(jīng)歷
2.為什么會離職
3.未來的工作規(guī)劃和打算是什么,是不是定居青島(職業(yè)穩(wěn)定性)
首先自我介紹,介紹自己的大學(xué)經(jīng)歷,以及自己的優(yōu)缺點。然后人事處給講了工作內(nèi)容,雯是否能接受
面試官問的面試題:青島求實職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)輔導(dǎo)員面試題
請做一下自我介紹,說說你的優(yōu)點和缺點,其實就這些。很簡單,隨便聊聊就行,一般去了就要。
面試比較輕松,就是聊天,主要是給你介紹工作內(nèi)容和職責(zé)看你能不能接受,接受就有戲,輔導(dǎo)員崗位和高中班主任沒差,是個全程督導(dǎo)
面試官問的面試題:青島求實職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員面試題
能不能接受工作日住校,能不能接受查寢查晚自習(xí)查早操,早晨要6點20上班,總的來說就是個全程監(jiān)督,體力好并且在青島沒有住所的可以考慮
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