第一輪本來(lái)是海選，由于時(shí)間緊迫，改為簡(jiǎn)歷篩選。

第二輪是群面，討論一個(gè)推廣方案，主要看團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、策劃的能力。

第三輪是1vs1面，主要是HR提問(wèn)回答，涉及的要求和待遇問(wèn)題比較多一點(diǎn)。

最后一輪是總裁面，多對(duì)一，一些情景模擬，幽默能起比較好的作用。

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