客觀評(píng)價(jià)面試問(wèn)題
問(wèn)題1:第一份工作是什么?為什么辭職?
華聯(lián)超市百貨部經(jīng)理,辭職原因是因?yàn)楣緝?nèi)部薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)改變,致使薪水個(gè)人認(rèn)為不合理。
問(wèn)題2:具體是什么改變?
績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)變化,沒(méi)有底工資,工資全部由績(jī)效考核發(fā)放,將工資根據(jù)業(yè)績(jī)完成指標(biāo)分成百分之多少來(lái)發(fā)放。
問(wèn)題3:為什么績(jī)效考核你無(wú)法接受,你可以多干多得。
百貨部門(mén)有特殊性,基本都是一次性消費(fèi)品,不是快速消費(fèi)品,熱點(diǎn)一般都在換季時(shí)候還有活動(dòng)力度大的時(shí)候才會(huì)有,日常消費(fèi)很難捕捉到熱點(diǎn),還有不可能和同行業(yè)的專門(mén)的營(yíng)業(yè)店比,畢竟是超市。所以績(jī)效就很大程度靠天時(shí)地利,而不是人為控制。
問(wèn)題4:一個(gè)月幾個(gè)月完成任務(wù),幾個(gè)月未完成任務(wù),薪資怎么變化。
一半的一半,完成任務(wù)會(huì)有50%提成,但是個(gè)人人為以全部薪資做為績(jī)效發(fā)放不合理,應(yīng)該有保底工資,績(jī)效部分工資,還有提成工資,并且配以適量的任務(wù)才合理,之所以離開(kāi),是因?yàn)闆](méi)有配套的方案。大部分都無(wú)法接受所以離開(kāi)。
問(wèn)題5-問(wèn)題10:
基本重復(fù)績(jī)效考核為什么無(wú)法接受,個(gè)人人為應(yīng)該是因?yàn)槭?qiáng)藥業(yè)公司也是使用的績(jī)效工資方式,所以一直追問(wèn),但是根本沒(méi)有顧及行業(yè)區(qū)別差異,所以一直追問(wèn),以至于無(wú)法再繼續(xù)解釋。大概10分鐘的時(shí)間圍繞此事進(jìn)行追問(wèn)。
問(wèn)題11:上家公司是在什么公司?為什么離職?
在xxxx影樓,一家私營(yíng)企業(yè),離職原因是母親生病需要住院。
問(wèn)題12:母親住院為什么不能請(qǐng)假?
我母親病情有些嚴(yán)重所以得辭職。
問(wèn)題13:那也應(yīng)該可以請(qǐng)假吧?
我母親的病不是一天兩天可以治愈的,需要很長(zhǎng)一段時(shí)間。
問(wèn)題14:需要多長(zhǎng)時(shí)間?
從我辭職到現(xiàn)在一直都在進(jìn)行治療。我母親是乳腺癌,所以需要身邊有人,現(xiàn)在在化療階段,需要陪侍。
問(wèn)題15:那你母親生病不會(huì)影響你工作?
公司不是派出差每個(gè)星期都讓回來(lái)一次,所以每個(gè)星期我都有機(jī)會(huì)看我母親,理解情況,可以放心,而且還有家人。
問(wèn)題16:公司讓你回去是讓你工作的。
是工作,開(kāi)會(huì)議,總結(jié)報(bào)告。那我也可以順便回家看下家里吧?
問(wèn)題17:總結(jié)下你以往的工作。
從開(kāi)始說(shuō)起工作內(nèi)容以及心得。突然中斷。。。
我是讓你總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不是讓你敘述工作內(nèi)容。
對(duì)于這次面試,我不知道怎么形容,總是覺(jué)得內(nèi)心不舒服,有股子氣沒(méi)出來(lái)。行業(yè)的不同會(huì)致使薪資待遇的不同,量化標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不一樣,一味地因?yàn)楣緝?nèi)部使用的是同樣的方式就質(zhì)疑是否能接受現(xiàn)有條件,而不顧及是什么環(huán)境,什么樣的產(chǎn)品和特性。一直地盤(pán)問(wèn),讓人有點(diǎn)受不了,問(wèn)的問(wèn)題讓本人覺(jué)得有點(diǎn)可笑,因?yàn)樽霭儇洏I(yè)態(tài)的應(yīng)該不會(huì)問(wèn)出如此問(wèn)題,而在回答的時(shí)候,卻一直堅(jiān)持著自己的想法,讓我有點(diǎn)無(wú)言以對(duì)。
其次,說(shuō)母親病情的時(shí)候,問(wèn)我的問(wèn)題,總是覺(jué)得內(nèi)心憋的慌。我在工作范圍內(nèi)只是想抽空回本地看看母親,卻一味認(rèn)為這是對(duì)工作的拖累,我是真無(wú)法理解。
以上問(wèn)題供大家參考,希望去施強(qiáng)藥業(yè)的朋友可以借鑒。
施強(qiáng)藥業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)面試題
主要詢問(wèn)了以往的工作經(jīng)歷以及離職原因等?
首先,絡(luò)經(jīng)理面試,然后筆試 ,視頻面試
面試官問(wèn)的面試題:施強(qiáng)藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題
對(duì)醫(yī)藥代表的認(rèn)識(shí)?
首先地區(qū)經(jīng)理面試,過(guò)關(guān)了就做測(cè)試題,然后杭州總部會(huì)電話面試,如果都過(guò)關(guān)了,就坐火車(chē)去杭州參加面試,兩三天后,如果面試過(guò)關(guān)的就培訓(xùn)一周并考試,有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),如果過(guò)關(guān)了,就回當(dāng)?shù)厝肼?
面試官問(wèn)的面試題:施強(qiáng)藥業(yè)醫(yī)藥代表面試題
問(wèn)為什么選擇醫(yī)藥代表、對(duì)本公司的了解有多少、怎樣才能做一個(gè)合格的代表、注重你的形象?
(共647條) 藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共28條) 施維雅(天津)制藥有限公司
(共107條) 拜耳醫(yī)藥保健有限公司
(共98條) 西安楊森制藥
(共6條) 嘉為科技國(guó)際有限公司
(共5條) 黑龍江翼支付電子商務(wù)有限公司
(共9條) 智慧芽信息科技(蘇州)有限公司
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 天利教育