先是自我介紹,然后介紹一下自己的職業(yè)經(jīng)歷。你以前的工作都是做什么的呀?講一講就是,全程都是用日語,一對二面試,面試我的是一個(gè)日本人還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),感覺那個(gè)日本人有多動癥似的,牛逼哄哄的亞子,而那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的日語水平也不咋地,就是可能這個(gè)公司日語翻譯偏向書面。不帶人身攻擊,我就是覺得領(lǐng)導(dǎo)自己的日語水平都這樣,我以后在他手底下工作嗯,可能得不到很大的提高。
面試官問的面試題:牧田(中國)有限公司日語翻譯面試題
你是比較偏向口譯,還是書面筆譯?
問了一下年齡
和工作經(jīng)歷
因?yàn)槲矣袃啥喂ぷ鹘?jīng)歷,她只問了一段,另一段都完全都沒有提,也不問為什么,當(dāng)天面試完當(dāng)天就出的結(jié)果,過了然后去網(wǎng)上查了查這個(gè)公司的評價(jià),評價(jià)不是怎么好?經(jīng)常加班,不過有兩倍工資。
怎么感覺有點(diǎn)不靠譜啊?心里慌的一批,
先是一面,自我介紹后問了一些問題,主要聚焦于個(gè)人情況,通過后進(jìn)行二面,兩個(gè)人同時(shí)進(jìn)行面試,面試官出相關(guān)問題兩人先后回答
面試官問的面試題:昆山牧田公司生產(chǎn)儲備干部面試題
家庭情況,家人工作,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的缺點(diǎn)以及優(yōu)點(diǎn),對崗位的了解程度,還有對車間情況的容忍接受度,車間復(fù)雜情況的處理方法
首先參加面試的人在廠門口集合,隨后由一名工作人員帶到指定地點(diǎn)。等待片刻,先檢查學(xué)位學(xué)歷信息后,再由應(yīng)聘崗位不同前往不同的面試地點(diǎn),填寫個(gè)人相關(guān)信息,然后做一套筆試題,接著再一個(gè)個(gè)面試,面試一共2人,問完問題就回去等通知了。
面試官問的面試題:牧田(中國)有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
1.先簡單做一下自我介紹
2.為什么來昆山工作,家里人沒意見嗎
3.你認(rèn)為你自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么
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