別來(lái)，當(dāng)免費(fèi)牛馬而已，不停招試用期員工，沒有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，試用期無(wú)理由退貨。

用掉應(yīng)屆生資格就開除。無(wú)賠償且PUA打擊，讓你簽自動(dòng)離職書。

轉(zhuǎn)正率超低，短短幾個(gè)月開了n個(gè)試用期員工。

罰款頻繁。

辦公室氛圍偽善，口蜜腹劍。

試用期員工就是用來(lái)達(dá)到應(yīng)屆生指標(biāo)的，但不會(huì)轉(zhuǎn)正，會(huì)耽誤員工校招機(jī)會(huì)和其他offer的接收.

HR和其他面試官紅白臉配合默契，實(shí)則一樣惡毒。帶教和辦公室其他人也是紅白臉配合默契，PUA員工自愿離職。

研祥智能科技出納兼財(cái)務(wù)助理面試題

1.考研不工作，具體花了家里多少錢？
2.你的成績(jī)?cè)趯W(xué)校算是中等吧？不對(duì)，是墊底吧？
3.你連剛畢業(yè)的都不如，（打斷回復(fù)），當(dāng)然你可以不這么覺得。
4.有沒有對(duì)象？
5.平時(shí)用什么社交媒體？有沒有發(fā)表文字？
6.性格咋樣？
7.打聽全家人的電話，職位，單位，在哪工作……

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1、9/14號(hào)在前程無(wú)憂上投遞，9/23號(hào)接到了面試電話，約了第二天的面試
2、面試的問題不貼近實(shí)際工作，很少有專業(yè)性方面的問題
3、注重考察你的個(gè)人素質(zhì)，面試官提問以及回復(fù)有點(diǎn)不太尊重人
4、面試體驗(yàn)感不好，效率較低，本來(lái)就是請(qǐng)假過來(lái)面試，草草聊完就讓回去等復(fù)試通知

研祥智能科技HRBP面試題

1、理工科專業(yè)為什么想做HR
2、家人工作，與父母關(guān)系，與弟弟關(guān)系，與男朋友關(guān)系
3、個(gè)人性格優(yōu)缺點(diǎn)，基于這個(gè)缺點(diǎn)舉一個(gè)生活中與男朋友相處的例子
4、學(xué)校是幾本？高考多少分？

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boss上投了簡(jiǎn)歷，HR約來(lái)面試，面試官兩個(gè)，人事和部門負(fù)責(zé)人，招的是新業(yè)務(wù)釀業(yè)（酒，醬油之類）采購(gòu)，說(shuō)過往經(jīng)歷可以不符，負(fù)責(zé)人想要有沖勁的人，這一點(diǎn)上卡了，我的理解是有沖勁的不都自己創(chuàng)業(yè)嗎，上一份工作辭職原因是加班太多，待遇跟不上，他們對(duì)這個(gè)理由有點(diǎn)意見

研祥智能科技采購(gòu)面試題

填表，自我介紹，以前工作的內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)狀況，辭職的原因，我的原因有加班太多，雖然解釋了，但他們還是抓著這一點(diǎn)問了不少，感覺就是不管怎么解釋，還是留給他們一個(gè)不能接受一點(diǎn)加班的樣子

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