首先是在網站上投簡歷了,然后過了兩個月收到了線上面試通知,線上面試問的比較簡單,就是了解一下你的基本情況,線上面試結束一個星期就通知了去線下面試
面試官問的面試題:華潤燃氣人力資源專員面試題
1、一分鐘自我介紹;2、如何看待個人成長與團隊發展的關系;3、在自己的學習、工作過程中,遇到過低潮嗎;3、談談自己對“安全”的理解。 反思:回答問題要有層次感,最好是展開闡述(是什么、為什么、怎么辦,或者是運用STAR法則),不要三言兩語就說完了;注意言之有物,回答的內容要與自己面試的崗位相結合,不要假大空!
首先是個人自我介紹,要求對簡歷之外的信息進行補充。然后由面試官根據你的簡歷進行問答。
面試官問的面試題:華潤燃氣安全技術員面試題
應急預案的作用是什么?
應急預案包括哪些內容?
工作地點離你家比較遠,是否接受?
我在官網上投遞簡歷
我經過了網上初面和網上復面,線下初面和線下二面和線下終面
單人面試,問了一些個人意愿,期望要求、對公司的期待,以后怎么發展等
華潤燃氣atm運維工程師面試題
問了一下三相短路的問題、介紹專業課、還有可再生能源發電中光電的組成部分,包括電路、電力系統組成、繼電保護怎么保護,怎么運維,方法方式,問了加班情況
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術開發有限公司
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