面試的是工業(yè)工程技術員,通過社招面試。面試官有兩個人,其中有未來的領導,首先是自我介紹,時間1~2分鐘,很Nice,不會打斷,然后就是問工作經(jīng)歷,對崗位的了解,之前的工作中有沒有遇到什么困吶,怎么解決的,另外面試官關注是否有在本地長期工作的意向,家庭情況。
面試官問的面試題:廣東溢達紡織有限公司ie/工業(yè)工程師面試題
1. 自我介紹;
2. 簡單介紹其中一項的工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容;
3. 有沒有遇到什么困難,怎么解決的,有沒有遇到解決不了的事情,怎么處理的;
4. 最后被錄用
面試分為兩輪,因為疫情的原因都是線上面試,第一輪面試主要是HR面,了解個人的基本情況和簡歷上面的一些信息,問題比較簡單,比如會問到校園里面的社團經(jīng)歷,擔任了什么身份角色,整體的面試分為比較輕松,第二面是部門面試,部門的經(jīng)理和HR BP會詢問一些專業(yè)性的知識問題,也是跟個人專業(yè)相關
面試官問的面試題:廣東溢達紡織有限公司運營培訓生面試題
請概括描述你的項目經(jīng)歷,并說說你在該項目中擔任的主要職責,在團隊合作中遇到過什么困難,你是如何解決的?說說在團隊中遇到矛盾時是如何解決分歧
總共有三輪
1、筆試,題目類似于考公務員行測的題目,這一輪刷人比較嚴重,會刷下一大半
2、人力資源總監(jiān)面試,面試整個過程10分鐘左右,包括自我介紹,為什么選擇他們企業(yè),你覺得自己有哪些優(yōu)點
3、去佛山參加復試
廣東溢達紡織有限公司運營培訓生面試題
1、自我介紹
2、你為什么選擇他們企業(yè)
3、你覺得自己有哪些優(yōu)點讓他們選擇你?
4、你希望在企業(yè)得到怎樣的發(fā)展
大概是這些吧,其他的問題不是很記得了
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