直屬領導一對一面試，面試時間大概30分鐘，面試官很溫柔很專業，會先讓你自我介紹，然后根據簡歷提問。

科銳國際hr實習生面試題

1、對未來工作的規劃？
2、科銳國際和其他的HR崗位的區別？
3、想往乙方發展對自己的吸引點，或者說對于獵頭行業的期望？
4、從什么渠道關注這個崗位？
5、對比了各個招聘網站、談談優劣勢？
6、除了人力資源崗位，還投遞了其他崗位嗎？
7、了解薪資構成嗎？能接受嗎？
8、導師同意自己出來工作嗎？
9、有想過結合旅游的背景找工作嗎？因為覺得你的優勢在這方面
10、面試官現在負責的板塊是工業，比較專業化技術化，和你的背景完全不相關，覺得能接受嗎？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共1小時左右。先做半小時筆試，五道題，大致是對行業的理解和對自己能力的分析。然后是HR面，中途和另一個候選者一起做了辯論。

科銳國際獵頭助理實習生面試題

還了解過行業哪些其他公司、評價自己的性格、如果要你的理由是什么、能給科銳帶來什么、家庭背景、獵頭和甲方的區別、只能選一個的話勤奮重要還是聰明重要、缺點是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

沒有自我介紹，直接開始面，比較靈活，問對公司的了解，對獵頭的了解，給出具體場景，問解決方案，三觀是哪三個，如何解釋你的工作，你的能力為什么適合獵頭

科銳國際實習獵頭面試題

如果你的客戶京東給招聘者48萬，招聘者要求55萬，你要怎么做。
給出具體場景，問解決方案，三觀是哪三個，如何解釋你的工作，你的能力為什么適合獵頭

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>