社會招聘投遞。第一輪HR電話溝通,了解基本信息、做過哪些業(yè)務(wù)、期望的業(yè)務(wù)方向等,第二輪合伙人面試,合伙人主要詢問項(xiàng)目經(jīng)歷,如何開展工作,較為細(xì)致,差不多聊了40分鐘,第三輪管委會面試,有位合伙人較忙因此結(jié)束的比較快,主要詢問了一個項(xiàng)目經(jīng)歷
面試官問的面試題:金杜律師事務(wù)所律師助理面試題
1、自我介紹。2、介紹自己做過哪些項(xiàng)目,以及進(jìn)一步追問項(xiàng)目情況,很細(xì)致,要對做過的事情很熟悉。3、離職原因。4、英文能力如何。5、團(tuán)隊(duì)情況介紹,是否有意向,還有什么想問的
到一個小屋子進(jìn)行面試,問了一些簡歷相關(guān)的問題,又問了一些專業(yè)問題,專業(yè)問題比較困難,沒有答上來,后面又問了一些
面試官問的面試題:金杜律師事務(wù)所律師助理面試題
到一個小屋子進(jìn)行面試,問了一些簡歷相關(guān)的問題,又問了一些專業(yè)問題,專業(yè)問題比較困難,沒有答上來,后面又問了一些
合伙人面試,首先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問問題,主要問了以前的實(shí)習(xí),在之前的那個所做了什么,我回答的不太好,說自己就做了比較簡單的一些工作。他們比較看重之前實(shí)習(xí)和他們領(lǐng)域的契合度,但是又表示不要求完全是熟手,有些知識法學(xué)院也不教,都要入職之后自己私底下學(xué)習(xí),所以只要求有極強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力。
面試官問的面試題:金杜律師事務(wù)所律師助理面試題
問之前翻譯了什么東西,有沒有涉及到最核心的什么什么協(xié)議的翻譯。問對于兩段實(shí)習(xí)經(jīng)歷更喜歡哪個。問在法學(xué)院期間最感興趣的一門課是什么。問對他們有沒有什么想問的。
內(nèi)推的方式
三名律師同時面試提問
問之前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的掌握情況,對律師的看法,為什么轉(zhuǎn)專業(yè)
未被錄取,整個過程還是輕松愉快的
北京市金杜律師事務(wù)所律師助理面試題
問之前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),對項(xiàng)目的掌握情況,對律師的看法,為什么轉(zhuǎn)專業(yè)
在項(xiàng)目中承擔(dān)什么角色,在實(shí)習(xí)過程中遇到的最大的困難是什么?以及如果克服的
(共152條) 金杜律師事務(wù)所
(共73條) 大成律師事務(wù)所
(共72條) 中倫律師 事務(wù)所
(共20條) 普萊克斯(中國)投資有限公司
(共3條) 浙江金道律師事務(wù)所
(共7條) 深圳中一專利商標(biāo)事務(wù)所
(共7條) 安徽古井貢酒股份有限公司
(共8條) 河北移動
(共7條) 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
(共4條) 上海旺旺食品集團(tuán)有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共4條) 信達(dá)生物