在智聯招聘上投的簡歷，總共分5輪面試。我面的是銷售培訓生。 第一輪是南京總部的hr進行一個前期的電話面試，很簡單。 第二輪是 地區銷售主管面試，填寫簡歷，簡單的了解了一下個人情況，感覺還是比較容易的，主要就是問的個人經歷。 第三輪 是在店面實習，主要了解一下工作內容，考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面，面試官為銷售總監還有人力總監兩個人，全程都是人力總監再問，也是問簡歷上的事，并且是深入的詢問。 所以大家一定要對自己的簡歷了如指掌。（個人感覺 這輪偏難） 最后一輪是再一次 店面實習（客流量大的門店） 總共5輪 面試周期大概20天 對于沒有耐心的人真的太煎熬了！ 不過結果還是完美的，剛剛收到總部的錄取通知！ 希望這篇面經對大家有所幫助，成功加入ao！

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司銷售培訓生面試題

個人經歷
店面實習的工作內容個人經歷。 第三輪 是在店面實習，主要了解一下工作內容，考察積極性等。 第四輪是南京總部視頻面，面試官為銷售總監還有人力總監兩個人，全程都是人力總監再問，也是問簡歷上的事，并且是深入的詢問。 所以大家一定要對自己的簡歷了如指掌。（個人感覺 這輪偏難） 最后一輪是再一次 店面實習（客流量大的門店）

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51上面投簡歷，會有一輪的筆試，然后部門的經理會來面試，問一下經驗 個人發展之類的，然后會有性格的一個測評，結束后會讓等通知 公積金待遇都不錯

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司atm維修工程師面試題

自我介紹，過往經理，維修有哪些心得等等，維修中最值得驕傲的地方，有哪些建議和需要改進的地方 如何和同事相處等等一些問題

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面試分4輪，校園宣講會1面，人力二面，部門領導三面，公司領導四面，二面和三面是視頻面試，四面是去公司面試的。

艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司供應鏈管理面試題

對公司的了解，對崗位的了解，自己的優勢，為什么選擇該公司及該崗位，為什么覺得能勝任這份工作等等，人力面比較簡單，部門面會問一些專業問題

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