有問有答，每個問題實當展開2-3句，不要冷場也不要搶話就行，HR只是看你正常不正常。另外注意職場禮儀，不要晃，也不要抖腳。

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通用型的，就無論你應聘啥崗位都可能被問的。一類是專業性的，主要圍繞崗位來提問。一類是生活型的，可能會問下興趣、品味，對某件事的見解啥的，這個要看面試官的愛好。每一類，我都舉一些例子，大家感受下。

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技術人員簡單面試，主要了解過往項目經歷，主要要求你介紹1-2個項目經歷中你個人詳細做的事情，最后會考一些對軟件測試的基本知識

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測試登陸密碼時，測試的用例設計，從密碼長度，密碼符號要求，以及符號要求中不同符號的長度要求等，劃分等價類和其中的邊界值。

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第一面和第二面都是技術面試，面試官問了軟件測試相關的知識點以及簡歷上書寫的每個點，讓你詳細介紹自己的每一個項目和自己具體負責的部分，自己主要完成了什么。
第二面的技術面也是和第一面差不多。

杭州和利時自動化有限公司測試工程師面試題

1.軟件測試的流程
2.為什么要做軟件測試
3.黑盒測試應用的環節都有哪些
4.會不會自動化測試工具
5.bug建立機制以及流程

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