首先和HR面談工作經歷及為什么離職原因,再次和營銷經理面談,了解項目的發展和未來發展的規劃
面試官問的面試題:領地集團主任策劃師面試題
離職的原因,及自己職業規劃是什么?
如果入職了你會用哪種方法盡快投入工作?
對自己的職業有什么不一樣的看法及想法?
首先是人事部門面試,之后到項目上由策劃主管面試,通過后由營銷總面試,最后由區域營銷總監面試,最后由公司總經理面試。
面試官問的面試題:領地集團策劃專員面試題
主要以以下幾個方面來進行提問,第一:非營銷專業畢業的應屆生為什么選擇干這行。第二:能否適應加班工作。第三:接受外調嗎?。第四:你對營銷策劃的認識。
面試的人比較多,面試分三輪,初面一對一,問的問題比較簡單,自我介紹還有就是你簡歷上的問題,結構化面試,復試是群面,無領導小組討論,每個組15-20人,終面是一對多,三個面試官,主要是問職業規劃,能不能接受調遣之類的
面試官問的面試題:領地集團榜樣生,營銷策劃面試題
自我介紹?職業規劃?
你認為在小組討論中你表現的怎么樣?小組中誰最好誰最差?在你以往的工作經驗當中,你認為你做過的工作最難的地方在哪里?
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