首先,面試官會根據你的簡歷進行初步篩選,了解你的基本情況和技能水平。因此,我們在制作簡歷時要注意突出自己的優勢和亮點,讓面試官對你產生興趣。面試前進行筆試,主要測試候選人的基本編程能力和邏輯思維能力。在這一階段,我們需要做好充分的準備,復習基礎知識,提高編程能力,以應對各種筆試題目。
面試官問的面試題:南京安元科技有限公司web前端面試題
1、說一說HTML語義化?
2、說一說盒模型
3、說一說樣式優先級的規則是什么?
4、說一說CSS尺寸設置的單位
首先讓你自我介紹一下,然后問你的工作經歷,然后問你的做沒做過實施,沒做過的話他們還有培訓,然后就回去等通知了
面試官問的面試題:南京安元科技有限公司ERP實施工程師面試題
就問你工作以前做什么的,為什么想做實施,接不接受出差什么的,問你對薪資待遇有什么要求,然后就讓你回去等通知
朋友介紹有這家公司,就投了簡歷,第二天收到電話面試,主要問了些基本情況。因為專業和公司方向比較切合,專業方面沒被問到太多。
面試官問的面試題:南京安元科技有限公司售前工程師面試題
為什么來南京?有沒有男朋友?職業規劃,期望薪資等。我面試的是產品后面入職的時候被調崗做售前。
南京安元科技有限公司工資待遇 共14 條
南京安元科技有限公司面試經驗 共 4 條