1.為什么想加入這個公司
2.對公司的了解
3.校園經(jīng)歷
4.有沒有男朋友，是否想要定居南京。
5.五年內的職業(yè)規(guī)劃

金地物業(yè)人力資源專員面試題

為什么想加入這個公司
2.對公司的了解
3.校園經(jīng)歷
4.有沒有男朋友，是否想要定居南京。
5.五年內的職業(yè)規(guī)劃

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挺簡單的，無領導小組討論，一個題目，5分鐘看題，每人1分鐘闡述觀點，20分鐘討論，5分鐘總結。

金地物業(yè)人力資源管理面試題

面試官挺好的，并沒有很嚴肅，那天下雨了面試結束后面試官和我們說下雨了大家過來辛苦了，讓人覺得很溫暖

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金地在學校開宣講會，然后現(xiàn)場接受簡歷。到晚上有工作人員通知做網(wǎng)上測評（行測，有點難）。接著第二天群面，不分崗位，不分學歷，按簽到順序安排群面。

金地物業(yè)管理公司人力資源專員面試題

群體面試：首先自我介紹，再給出一道題（建設方案），從中給出16個性格特質（打算新建某服務模塊，內部選拔負責人，按給出的領導人特質排序），讓每個人分別開說下自己的看法，在團隊討論，給出一個統(tǒng)一的結果。

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